县基层党组织高质量发展专题调研报告
根据省委、市委先后下发通知,就全面做好基层党组织整改提高和晋位升级工作做出部署,我县各级党组织通过深入各支部调研,认真查找问题,对基层党支部进行了分类定级。形成如下专题调研报告。
一、全县基层党组织分类定级基本情况
根据县委组织部印发的《关于做好基层党组织分类定级工作指导意见》,我县结合实际、认真贯彻落实,深入基层,按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党委评定”等程序进行,在全县**个党支部中,定级为“好”的党支部**个,占总数的33%,“较好”的党支部**个,占总数的47%,“一般”的党支部**个,占总数的19%“较差”的党支部**个,占总数的1%。
二、各领域行业存在的突出问题
(一)在农村领域存在的问题。自身建设上,党支部书记空缺或能力较弱、班子不够团结,后备干部缺乏,“双带”能力弱;村级发展上,没有产业发展路子,没有集体经济收入,致富能手少;群众反映的问题上,村容村貌差,山林土地权属纠纷多,宗族派系问题突出,群众对干部评价差。以上这些问题具体到每个村、每个支部可能有所不同。同时伴随着的,还有基层干部压力明显加大。不少农村干部认为目前状况是“有限的权力,无限的责任”,承担着科技、教育、卫生、文化、稳定、抚恤、防灾救灾等多方面的工作,特别新形势下农村工作压力进一步加大,一方面群众的维权意识不断增强,干部工作手段有所弱化,另一方面各级又不断加任务、压指标,造成很多工作烫手难办。如抵制高价彩礼工作,现在硬法子不许用,软法子效果又不理想。还有农村合作医疗、养老保险等问题,本来是好事应该办好,但是实际操作起来很难,说好处很多群众都明白,但是真正交钱时候还得跟上做大量的工作。不少干部反映说,这些工作做起来都千头万绪,压力很大,一方面群众不接受阻力大,同时各级又跟得很紧,不停的定时间、定指标、压任务,不少干部认为这是夹在中间两头受挤。干部们还反映,上面布置工作多了,相应的检查也多,农村干部忙于迎来送往也牵扯很多精力,有些农村最多的时候一天能接待十几拨检查组。因此,很多干部希望上级压任务的同时,也跟上科学的考核办法,充分考虑地方的的实际情况,使安排下来的工作更具可操作性;还要努力减少形式主义的东西,让基层把更多的精力放在加快农村发展上来。
(二)在社区领域中存在的问题。存在管理服务制度不规范、流动党员管理不到位,党的基层组织对人的组织力、约束力日益弱化,免过组织生活的党员越来越多。存在着重视经济效益忽视社会效益,这样导致社区基础设施薄弱,办公经费缺少......此处隐藏3036字,下载文档可见......针对“一般”党支部的突出问题,社区党支部要在规范服务制度、拓展服务功能、加强流动党员登记管理上下功夫;机关事业党支部要开展“集中整顿月”活动,在丰富活动形式、规范阵地建设、优化组织设置、转变作风上下功夫,推动党支部达标升级、创新创优;非公企业和社会组织党支部要在健全组织设置、发展职工党员、发挥党员作用、保障党建经费上下功夫,确保非公企业党组织健康有序发展。
三是坚持宗旨,党员示范创一流。较好、好的党支部要以争创一流党支部为目标,促进发展上台阶、上水平。农村党支部要进一步增强跨越发展的意识,树立争当全市、全省乃至全国一流村的目标和信心,到发达地区学习,拓宽发展思路、制定发展规划,完善扶持大户发展的措施,做优做强特色产业。社区党支部要提供更多创业就业服务、拓展便民利民服务内容;机关、事业单位党支部要以“四级联动、携手共建”活动为切入点,增强党员服务发展的能力,在部门帮镇、干部驻村活动中发挥示范作用;非公企业和社会组织党支部要注重开展好党员示范岗、先锋岗活动。
四是高位推动,群众评议固成效。各基层党委要专题讨论整改提高工作,逐一为每个党支部研究整改思路,逐一梳理问题,本着有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题的原则进行逐一解决。党委书记要对整改工作负总责,全程指导党支部抓好整改。党委班子成员要认真履行“一岗双责”,把推进整改工作与抓好分管工作有机结合,积极为党支部开展整改提供支持帮助。各基层党支部要强化整改提高的主体责任意识,要围绕如何解决好问题,在党员、群众中开展一次征集解决问题“金点子”活动,广泛听取群众的整改意见建议,整改任务基本完成后,要组织党员、群众代表对整改工作进行评议测评,了解群众满意度,进一步做好整改提高后续工作。
五是定期督导,压实责任抓实绩。我部督查指导组加强面上点上工作的指导、情况的掌握和剖析,深入到每个乡镇和系统党工委开展指导工作,了解工作推进情况,对存在的问题及时下达整改通知书,跟踪指导、督促整改。开展驻点督查指导活动,选择若干不同类型、不同领域的党支部,选派专人驻点了解整改情况,研究推进工作深入开展的办法和措施,推动面上工作。督查指导组要注意及时发现整改工作中出现的问题,随时向县委创先争优活动领导小组报告,并提出工作建议。