市共青团五年来工作总结

    过去的五年，是**共青团改革攻坚、砥砺奋进的五年。五年来，市委高度重视共青团工作和青少年事业发展，召开了市委团队的群团工作会议，审议通过了《共青团**市委改革方案》，制定印发了《**市贯彻落实〈**省中长期青年发展规划〉实施方案》；市委、市人大、市政府、市政协四大班子领导多次参加共青团和少先队活动，给予亲切指导，提出重要要求，为我们做好共青团工作指明了前进方向。全市各级团组织始终以**关于青年工作的重要思想为根本遵循，把培养中国特色社会主义事业建设者和接班人作为根本任务，把巩固和扩大团队执政的青年群众基础作为政治责任，围绕中心、服务大局，在市委和团省委的坚强领导下，扎实推进共青团改革攻坚，圆满完成了市第五次团代会确定的各项目标和任务，谱写了**共青团事业发展的新篇章

    一、共青团五年来工作总结

    五年来，我们聚焦思想政治引领，青少年*跟团队走的理想信念更加坚定。围绕团队的十九大召开、庆祝*成立**周年、纪念五四运动*和中国少年先锋队建队**周年等重要时间节点，广泛开展“我与祖国共奋进”“青春心向团队·建功新时代”“争做新时代好队员”等活动，吸引青少年**万人次参与。部署开展“青年大学习”行动，覆盖全市**万团员青年，推动**思想在青少年中入脑入心。加强未成年人思想道德建设，打造“滁英少年寻红迹”实践体验活动等工作品牌，红色基因传承从娃娃抓起。持续开展“两红两优”“最美中学生（中职生）”等评选表彰活动，**获得第**届“中国青年五四奖章”，**等5人，**职业技术学院团委、**市天长街道团工委、**社区团支部等5个集体，**市“水上渔家”志愿服务等5个项目荣获团*表彰。组建“青年讲师团”，举办“奋斗的青春最美丽”“青春故事分享会”“青年榜样进校园”等主题报告**余场次，帮助青少年厚植社会主义核心价值观。引导青少年积极传播青春正能量，助力构建清朗网络空间。

    五年来，我们聚焦团队政中心大局，青年助力现代化新**建设的生力军作用更加彰显。广泛开展“青年文明号”“青年岗位能手”“青年安全生产示范岗”“青少年维权岗”等“青”字号品牌创建活动，全国“青年文明号”**市住房公积金管理中心业务服务科等**个国家级金字招牌熠熠生辉。组建各类青年突击队**多支，在防汛抗洪抢险、禁燃禁放烟花爆竹等“急、难、险、重、新”任务中发挥生力军作用。吹响“青春助力乡村振兴”的号角，市、县两级团委先后选派**名团干部驻村扶贫或结对帮扶，举办共青团乡村振兴脱贫攻坚培训班，在各类评先评优中向农村地区优秀青少年倾斜，激发青年脱贫内生动力。推荐青年企业家......此处隐藏3636字，下载文档可见......探索建立完善团干部综合考核评价机制，并根据专挂兼团干部的不同工作任务，增强考核办法的针对性科学性。实施团干部素质提升工程，分级分类开展团干部培训，实现各层级、各领域团干部培训全覆盖。坚持团干部直接联系青年制度和常态化下沉基层制度，广泛开展调查研究，深入基层、贴近青年、改进工作，不断提升团干部青年群众工作能力。全面落实从严治团队要求，认真贯彻落实*八项规定精神，严守团队的政治纪律和政治规矩，坚决抵制和纠正“四风”问题，努力建设一支让团队放心、青年满意的团干部队伍，为全面深化改革提供坚强组织保障。

    （二）从严管好共青团员。团员先进性是团组织先进性的基石。要认真做好团员发展规划，严把团员入口关，严控团青发展比例。确保到20**年底将全市初、高中阶段毕业班团学比例分别控制在30%、60%以内，到2025年将全市总体团学比例控制在30%以内。认真履行全团带队职责，做好共青团、少先队的组织衔接，改进团前教育和推优入团工作。严格入团程序，规范入团仪式，加强团员意识教育，严格落实培养联系人制度、团支部考察制度。依托**市示范性综合实践基地，探索建立市级“少年团校”，实现初二入团适龄学生团前教育全覆盖。以团支部为基本单位，以“三会两制一课”等团员教育管理制度为基本依据，严肃团内组织生活，规范团员注册、关系转接工作。全面推行“智慧团建”，实现基础团务、团员管理和团的信息统计网络化。广泛开展团员意识教育和先锋创建活动，提高团员先进性、光荣感，增强团支部凝聚力、战斗力。

    （三）从严管好团的组织。青年在哪里，团组织就建在哪里。要在巩固和改进学校、企业、机关等传统领域团的建设基础上，创新组织设置方式，大力推进非公企业、农村合作组织、互联网行业、驻外团工委等领域的团建工作，特别是要加强对新兴青年群体和青年社会组织的联系服务引导，不断扩大团组织的有效覆盖面，把团的工作延伸到广大青年最需要的地方去。在关键领域、重要群体中逐步培育共青团直接领导的青年社会组织，推动各级共青团组织与青年社会组织之间形成“伙伴式互动、引导式成长”。扎实开展基层团组织规范化建设和整理整顿，探索星级团支部创建工作，全力推进基层服务型、枢纽型团组织建设。坚持重心下移、力量下沉，逐步完善“团干部+社会工作者+青年志愿者”工作格局，充实基层工作力量，激发基层工作活力。统筹推进市青联、学联学生会、少先队改革。