县总工会2024年工作总结和2025年工作展望(范文)
第一部分:2024年工作情况
一、坚定正确政治方向,在思想引领中凝心聚力
抓党建引领工会工作,提高工会组织政治性、先进性、群众性。今年以来,组织全县各级工会干部职工认真学习贯彻党的二十届二中、三中全会精神,深刻领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要指示精神,通过专题学习、讲党课、座谈研讨等方式,加强理论学习,扎实加强劳动领域政治安全工作。全年共召开专题学习**余次,组织党员到*市党风廉政教育基地、徐向前故居、西河头地道战等地开展“革命传统教育、强化纪律意识”主题教育活动。以各种活动为载体,提升职工凝聚力。举办“奋进新征程·建功新时代”两节职工威风锣鼓展演以及乒乓球、象棋桥牌比赛。教育引导工会干部和广大职工捍卫“两个确立”,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二、围绕党政中心工作,在助推高质量发展中担当作为
扎实推进产业工人队伍建设改革工作。举办*县第二届“国运杯”职工技能比武大赛,来自国运系统**个企业的**余名选手分别参加气焊工、钳工等**个专业技能比武。今年共收集上报“五小”创新成果**项,建成张昀劳模创新工作室**个。**人荣获**年*省劳动模范,**人获*省先进工作者,**个集体获*省模范集体。打造“知识竞赛平台”提升人本素质水平,发挥工会辅协作用。安全生产事关人民群众生命财产安全,事关改革发展稳定大局,健全完善《关于督促指导企业建立“吹哨人”制度的通知》,全县有**家企业建立了“吹哨人”制度,开展法律进企业、进班组、安全生产月宣传活动。建成*县民爆公司等**家群众安全工作服务站。举办首届“国运杯”职工安康知识竞赛,共有来自国运公司下属的**余家企业**支代表队参加。
三、聚焦工会主要责任,在维权服务中倾注真情
着力开展“遵纪守法·携手筑梦”行动,构建和谐劳动关系。大力完善以职代会为载体的厂务公开制度,确保职工知情权、参与权。**个建会企事业单位实行职代会制度,占建会率**%。开展“集体合同和工资集体协商月”活动。召开工资集体协商指导员及基层工会工作人员培训会,培训人员**余人。截止目前,共签订集体合同**份,覆盖企业**家,覆盖职工人数**人。深入持久开展“遵纪守法·携手筑梦”行动,组织各企业充分发挥工会阵地作用,设置宣传栏**个,悬挂标语**余条。发放宣传资料**余份,惠及职工**余人次。积极开展“四送活动”,打造工会“温暖之家”。“两节”期间开展送温暖走访慰问活动,慰问困难职工、困难劳模等......此处隐藏2336字,下载文档可见......强化基层工会建设,实现工会组织全覆盖。着力推进基层工会规范化建设,全县**家基层工会完成换届选举,配齐配全基层工会领导班子、工作人员,使基层工会组织进一步加强。全年新建工会组织**家,新增会员**人:其中新业态联合建会**家,新增会员**人。新就业形态劳动者工会组织示范点建设成效明显,目前已建成省级示范点**家,市级示范点**家。**家民办幼儿园成立了联合工会,新增会员**人。乡镇(社区办)工会全部达到“六有”标准,努力推动村(社区)基层工会“六有”达标率为**%以上。
第二部分:2025年工作展望
一是继续推进全县产业工人队伍建设改革。计划挂牌一所工匠学校,同时加强与职业院校的合作,为企业培养一批符合市场需求的实际技能和知识人才。扩大“五小竞赛”参与企业、参与人员、参与行业的覆盖面,特别要将新业态企业吸纳进来。组织更多企业开展职工技能比武,培养一批“金牌员工”、“行业工匠”、“技术大拿”,带动全县职工创新创业。
二是推进新业态劳动者建会入会。按照全总《推进新业态劳动者建会专项行动方案》,以民办医院、幼儿园、各类事务所为重点,依法推进建会入会,重点是以货车司机、网约车司机、快递员、外卖送餐员等为重点,通过单独建、联合建、依托建等多种方式,把顺丰、极兔、京东作为快递行业重点企业,依法建立工会组织。
三是维护劳动领域政治安全。持续做好劳动关系监测工作,筑牢劳动领域政治安全基础。利用工会资源开展服务农民工公益法律服务活动,不断提高农民工自身维权意识。学好用好新时代“枫桥经验”,面对面听呼声解民忧,把矛盾纠纷、风险隐患化解在基层、消除在萌芽。加大劳动法律宣传力度,推行“一函两书”,鼓励基层工会依法开展劳动法律监督。
四是加快工会阵地建设,打造一批“爱心妈咪小屋”、“爱心托管班”、工会驿站,为更多户外劳动者提供休息场所,高标准打造一批劳模、工匠、职工创新工作室和党建+工建深度融合的模范职工之家,推进物流货运、化腾网络等新就业形态群体“模范职工之家”建设。
五是积极探索互动式、菜单式服务方式,完善会员实名制和普惠性服务体系建设,引入优质商家,搭建工会普惠服务商圈,为职工提供普惠项目,提高服务职工的精准性和针对性,增强工会工作的吸引力和影响力;继续开展“四送”品牌活动,当好职工“娘家人”,扩大职工大病医疗互助保险面。