市卫生健康局工会五年来工作总结及下一步工作计划（范文）

    市卫生健康局工会第一次代表大会召开以来，在局党委的正确领导和市总工会的关心指导下，在系统全体职工的大力支持下，以新时代中国特色社会主义思想特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述为指引，结合全市卫生健康事业发展，牢牢把握服务大局、服务职工、服务基层的总要求，转变工作理念，创新工作方法，改进工作作风，进一步增强基层工会组织的吸引力、感染力、引导力、凝聚力和影响力，引导医护人员和广大职工坚持“以人为本”建设我市卫生健康事业，为推进全市卫生健康事业新发展建功立业。

    第一部分：工会五年来工作总结

    一、加强政治思想引领，提高系统干部职工整体素质

    五年来，局工会及局下属各单位工会，以提升职工队伍整体素质为目标，不断加强职工政治理论、专业知识、社会责任感的培养，倡导健康的生活方式，努力打造一支高素质、高技能，敢担当、守纪律的职工队伍，为卫生事业健康持续发展作贡献。

（一）重视政治理论学习活动，强化职工政治责任

    局工会牢牢把握深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想这一主题主线和根本任务，将主题教育同贯彻落实党中央各项决策部署结合起来、同卫生健康中心工作、工会工作紧密结合，不断以主题教育实绩实效赋能卫生健康事业高质量发展，在“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”上扎实有效推进。切实推动系统工会会员将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。同时，积极通过学习强国、微嘉园、读嘉等平台开展学习。

    （二）开展服务社会志愿活动，提升职工社会责任感

    为**市第十届运动会、**半程马拉松赛等做好医疗保障医疗工作，共派出医护人员约**人次，“名医到嘉”合作暨长三角名医大型义诊周活动，义诊参加医护人员约**人次。去年**月我局科学谋划部署，周密推进“慈善一日捐”活动 ，努力营造“人人向善”、“人人行善”的良好社会氛围，系统共计捐款 **万元。为巩固市文明城市创建工作，局机关参与文明劝导志愿者共计**人次。

    （三）弘扬传承劳模工匠精神，引导劳动最美浓厚氛围

    面向系统各医疗卫生单位基层工会，扎实做好劳动模范、最美职工、优秀工会干部等先进典型的评选和宣传。以劳模先进典型带领全系统广大干部职工开展素质提升、技能培训等活动，助力卫生健康事业高质量发展。通报表扬**名工会干部和**名工会积极分子。组织**名一线优秀职工秋游活动。市一院金美萍获得**市劳动模范称号，**卫生院杨秀兰和**市第一人民医院分别获得**市劳动模范和先进集体，据统计卫生健康系统共有各级劳模**名（其中在职人员**名）......此处隐藏5336字，下载文档可见......正处在一个深刻变革的时代，提高职工队伍素质、促进职工全面发展，维护职工权益、促进社会和谐，应对更加开放的外部环境、扩大工会组织的社会影响力，这些都要求工会肩负起光荣使命、承担起繁重的任务。下一步，我们将以中国特色社会主义理论为指导，以《工会法》和《中国工会章程》为准绳，在局党委的领导和上级工会的指导下，围绕中心工作，创新思路和工作方法，团结和动员全体职工，为建设“健康**”，推动全市卫生改革发展而不懈努力。

    一要始终坚持正确政治方向，努力开创工会工作新局面。新一届工会要以二十大精神为指导，全面贯彻中国工会十八大精神和浙江省工会十六大精神，把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想作为工会组织的重大政治任务，健全学习制度、创新学习方式、深化学习效果。加强理论学习，提高职工综合素质。继续抓好系统干部职工政治思想教育，把新时代中国特色社会主义思想传达到每一位工会干部、职工。充分利用多种宣传阵地，深入宣传党的政策，统一职工思想，凝聚社会共识。继续在职工中开展向先进模范人物学习活动，用身边先进人物的言行影响和带动广大职工爱岗敬业，学赶先进，争创一流。

    二要紧紧围绕卫生健康事业发展目标，充分发挥系统职工的主力军作用。围绕中心工作，切实发挥工会作用。围绕卫生健康系统县域医疗卫生提升、公共卫生服务提档、优生优育保障三大行动，发挥职工在促进卫生健康发展中的主力军作用。持续推动卫生健康项目建设，加大数字化改革力度，进一步提升服务能力，切实保障各项工作任务保质保量落地。开展多种形式劳动竞赛、技术比武，促进职工岗位成才。积极开展提一条合理化建议，实施一项技术创新，参与一项新项目推广应用等活动。

    三要深入工会规范化建设，不断注入新的工作活力。继续抓好工会规范化建设，建立和完善人员机构合理、制度规范、运行高效的工会组织体系。围绕“巾帼建功”主题开展女职委工作，创建**市级“妈咪暖心小屋”。积极组织校园招聘和面向社会公开招聘，常态化开展高层次紧缺型人才招聘，每年确保新招聘引进各类卫技人才**名以上。加大柔性引才力度，通过上挂、下派、进修、导师制等形式每年培养**名以上中青年技术骨干。持续推进清廉医院建设，打造卫生健康铁军。

    四要提升服务质量和水平，更好满足职工对美好生活的需要。要坚持职工利益无小事的理念，顺应职工对美好生活的新期待。组织开展有益于职工身心健康的文体活动，丰富职工文化生活。举办卫生健康系统运动会，进一步加强各单位和干部职工之间的交流，进一步激发广大医务工作者克服困难、百折不饶的精神。继续做好走访慰问工作，深化困难职工帮扶工作，深入实施送温暖工程。用先进文化团结和教育职工，增强队伍的吸引力、凝聚力。