集团公司2025年上半年工会工作总结及下一步工作计划（国企）

    上半年来，在集团工会和公司党委的正确领导下，公司工会紧紧围绕公司生产经营中心任务，坚持服务大局，突出职工主体，充分发挥桥梁纽带作用，引导职工群众在思想上更加统一、政治上更加团结、行动上更加一致，汇聚起推动公司高质量发展强大力量，较好地完成了各项工作任务，现将工作总结如下。

    一、主要工作

    （一）加强政治引领，深化思想建设。以新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实推进BXGD学习教育，认真学习党的二十届三中全会精神，引导工会干部、职工坚定理想信念，提高政治站位。公司工会采取集中学习和个人自行收看相结合的方式，组织工会干部、职工观看由全国总工会法律工作部联合学习强会、全国工会干部教育培训网推出的*重要讲话精神及中国工会十八大精神、工会劳动法律监督“一函两书”工作解读、《工会参与劳动争议处理办法》的理解与适用直播课等学习活动*场次，覆盖*人次，引导工会干部把握工作重点，提升履职能力。

    （二）服务生产大局，助力企业发展。紧扣生产经营重点任务，以安全生产月为契机，认真组织开展了以“人人讲安全，个个会应急—畅通生命通道”为主题的“安康杯”劳动竞赛活动，参赛企业*家，参赛班组*个，参赛职工*人，推动公司安全生产和职业病防治形势持续稳定好转，为公司高质量发展提供坚强的安全保障。一是成立“安康杯”劳动竞赛活动领导小组，制定印发《2025年“安康杯”竞赛活动方案》，确保组织到位，责任到位，活动有序开展。二是召开2025年“安全生产月”暨“安康杯”竞赛活动启动会，组织*名权属企业负责人、安委会成员、安全员、工会干部学习了*关于安全生产重要论述，观看了安全生产月主题活动宣传片，公司主要负责人讲授了安全生产月公开课，进一步提升职工安全生产意识。三是组织开展提升企业安全管理水平专题培训，邀请人员进行授课，切实提高企业管理人员、安全员胜任岗位的能力，真正做到知责明责、履职尽责。四是深入开展“安全生产月”应急演练、隐患排查整治行动，提高职工的安全防范意识与事故危机处理能力......此处隐藏2136字，下载文档可见......加强工会干部教育培训，提高服务职工的能力水平。组织*名工会干部、职工参加上级工会组织的工会劳动和经济工作培训班、工会宣传教育工作培训班、全国职工科技创新知识培训班等，获得培训证书*份，提升了工会干部、职工的素养；通过线上+线下的方式，组织开展工会换届流程、《社会保险法》《劳动合同法》等专题培训*场次，覆盖*人次，提高公司工会干部的履职能力，铸就一支忠诚担当、素质优良的新时代工会干部队伍。

    二、存在问题

    我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足：一是服务职工的措施还不够精准务实，与职工的期盼还有一定差距；二是群众性文体活动的广泛性、普及性有待进一步提升，职工文化建设的活力有待进一步激发；三是面对企业经济发展新要求，职工素质技能、适应新形势的能力还需提升。

    三、下一步工作计划

    （一）抓好思想引领，把牢正确政治方向。深入学习新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届三中全会精神，引导工会干部、职工群众坚定信仰。

    （二）聚焦中心工作，服务企业发展大局。开展各类丰富多彩的职工综合技能培训活动，组织老同志向青年职工传技术、传品质、传精神，不断提升职工的综合素质和业务技术水平。

    （三）突出维权服务，切实保障职工权益。持续强化困难职工帮扶，完善职工互助保障机制，为困难职工提供政策咨询、登记建档、动态管理等便捷服务；发挥好女职工委员会的作用，维护好女职工的合法权益；在重要节假日来临之际，发放米、面、油等节日慰问品。

    （四）丰富文化供给，提升职工幸福指数。准备开展“情满中秋礼赞国庆”群众性文体活动，活跃职工文化生活。

    （五）强化组织建设，提升工会履职能力。加大工会干部培养力度，打造高素质专业化工会干部队伍。完善工会制度体系，规范工会经费和工会会费管理，接受职工监督。