学校上半年工会工作总结及下半年工作计划（高校）

    一年来，在校党委和**市教育工会的领导下，校工会认真学习贯彻上级群团工作会议精神，践行党的群众路线，以推进民主管理和监督为抓手，围绕学校中心工作和建设和谐校园为主线，团结动员广大教职工立足岗位奉献，勇于担当，在推动学校各项事业快速发展中做出新贡献

    一、上半年工作总结

    （一）推进学校民主管理，维护教职工民主参与权利

    1、推进教代会提案工作

    教代会提案立案**项，其中“家属区六层及以下住宅楼加装电梯的建议案”等**项提案被确定为重点提案。截止到**月底，**项均已办结或答复完毕，代表满意率为代表满意率为**.**%,基本满意率为**.**%。个别提案因所涉问题长期存在、牵扯部门较多、面临困难较大，且由于干部换届等其它原因，正在协调办理中。

    2、民主管理信息化手段落到实处

    电子提案系统是教代会工作的重要组成部分，是教代会广泛联系群众，反映群众心声的最直接、最有效的方式。经过半年多时间的测试，**月中旬教代会电子提案系统投入使用，其用户设置为代表、承办部门、提案工作委员会三个层级，实现了从提案的提出、审核、交办、受理、解决、反馈、查阅等全过程网络化电子化。系统全年开放，操作简单便捷，提高了公开透明度，能够有效提升提案信息化水平，受到了代表们的好评。教职工建言献策平台也建设完成，待学校总体协调后投入使用，可以保证信息的畅通及时，架起了教职工与学校之间便捷的沟通桥梁。

    3、教职工住宅由配售改为配租方案征求意见

    按政务公开的要求，将《教职工住宅由配售改为配租方案》的决议在校内MIS系统面向全校教职工进行公示征求意见，并在学校微信门户转发，公示期**天，公示内容在MIS系统点击量为**次，通过微信门户阅读的次数无法统计。公示期间，收到书面意见**份，其中**份为明确反对。

    （二）结合120周年校庆举办系列校园文化活动

    1、发扬传统文化特色，突出爱国荣校主题

    **月下旬举办了“墨乐颂 交大情”**周年校庆书画音乐会，书画家与师生书画爱好者现场挥毫泼墨，将书画与音乐、舞蹈等艺术形式完美融合，共同为我校百廿华诞献上诚挚祝福。**月**日举办了“思源致远 墨榭传香”庆祝**大学**周年校庆书画名家作品展，**多位著名书画家通过笔墨丹青为我校**年华诞献上祝福，多家媒体参加并报道，提高了我校的社会影响力......此处隐藏5136字，下载文档可见......深入学习上级会议精神，扎实推进党纪学习教育，把自觉接受学校党委领导、团结服务教职工、依法依章程开展工作有机统一起来，紧紧围绕学校加快特色鲜明世界一流大学建设的主业，明确教代会工会工作的政治责任、时代要求和中心任务，充分发挥桥梁与纽带作用，组织动员广大教职工在学校改革发展的各个方面勇于担当。

    （二）努力推进教代会工作，积极参与学校民主管理与监督

    按照《**大学大学章程》的要求，厘清校院两级教代会的职责和权利，研究相关制度，探索工作机制，确保教代会工作能够更好更快地助推我校各项事业发展。加强培训与学习交流，提高教代会代表的参政议政水平，推进院部处等基层单位的民主管理与监督工作。依托信息化手段，以提案为重要抓手，多办事办好事，坚持不懈推进学校民主管理与监督工作。

    （三）加强师德师风建设，动员教职工依托岗位做出贡献

    通过“三育人”评选活动来发掘教职工身边的典型人物和事例，教育引导广大教职工，在不同岗位上苦练本领爱岗敬业。做好青年教师基本功讲课比赛，组织教学、教辅、后勤服务等多种形式的岗位技能比赛。组织好青年教师的暑期学校和其它社会实践活动。做好工会工作业务培训与学习交流，做好各级先进集体和个人的推荐评选表彰工作。

    （四）关注需求精准服务，全力维护好教职工的合法权益

    践行群众路线，校院两级工会深入基层，了解广大教职工所思所想，关注困难群体的诉求，做实做细“十必访”，力争工作无死角群众无遗漏，精准对接，为广大教职工做实事做好事。关注不同群体特别是青年教师群体困难多压力大的现状，做好帮困、维权与身心健康等方面工作。依法依规推进落实全总、市总相关文件规定的教职工应享受的福利政策。

    （五）因地制宜因人而异，开展教职工喜闻乐见的校园文体活动

    做好学校田径运动会等传统赛事和活动的相关工作。开展教职工意向调查，协调多方力量，针对不同群体，分别组织开展教职工喜闻乐见的文体活动。加强对各社团协会的支持和管理，引导和鼓励各社团协会自发开展活动，强身健体陶冶情操。组织各类培训班和讲座，丰富教职工业余文化生活，助推和谐校园建设，彰显校园文化特色。

    （六）强化管理与考核，提升工会服务教职工的质量和水平

    充分发掘新教职工之家的资源潜力，依托新场地开展教职工主动参与响应热烈的各类活动。推行二级工会年度工作参考（考核）指标体系，建立二级工会建设数据汇总表，根据综合评价与总体考核结果进行重点扶持或重点监督，使基层工会真正成为教职工热爱的“温馨温暖之家”。修订管理文件汇编，继续开展工会理论研究工作，加大窗口宣传力度，做好工会信息化工作。