市总工会党组工会工作报告及下一步工作思路(范文)
今年以来,市总工会党组坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,及时跟进学习重要讲话重要指示批示精神,紧紧围绕市委、省总工会部署要求,聚焦党建引领,强化政治属性,狠抓工作落实,推动基层党建工作取得积极成效。
一、履职工作特色和亮点
(一)坚持围绕中心服务大局,组织动员职工建功立业。一是扎实开展主题劳动和技能竞赛。充分发挥工会牵头抓总作用,制定出台重点产业领域劳动者职业技能竞赛方案;广泛深入开展“当好主人翁建功新时代”主题劳动和技能竞赛决赛;创新采取“全天候、全产业、全职工”模式,线上线下结合举办职工篮球赛、羽毛球赛、“云上”才艺大赛等赛事活动。二是充分发挥工会牵头抓总作用。做好全市劳动模范、先进工作者、五一劳动奖章推荐申报工作,评选表彰市级以上劳动模范*名,授予“五一劳动奖章”*个。三是切实发挥工会优势作用。组织*名劳模和一线职工疗休养;筹集资金*万元,为*名困难职工、一线职工“送温暖”。
(二)坚持大抓基层鲜明导向,有效实现强基固本。一是加强工会基层党组织建设。建立完善基层工会选举工作规程,在乡镇级工会换届选举中,探索实行工会主席直选制度,成功选举产生乡镇级工会主席*名。成立全市道路运输与物流工会联合会,新增建会企业*家,新增会员*多人,新建“司机之家”*家。二是加强党员队伍建设。坚持把全面从严治党要求贯穿到党员教育管理工作全过程,组织开展支部主题党日活动*次,到社区开展志愿服务活动*次。在市级机关党组织标准化规范化建设考核中被评为“优秀”。三是持续深化作风建设。扎实开展党纪学习教育,组织党员干部认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》和党的二十届三中全会精神。认真开展“四气”问题专项整治活动,集中处理信访案件*件,上报维权信息*条;制定《关于进一步解决职工群众反映强烈问题的实施方案》,排查出*个方面*个问题均已整改完成。四是压紧压实党建工作责任。制定出台《党委领导班子成员履行“一岗双责”推进全面从严治党若干规定》《党委理论学习中心组学习规则》等制度,列出党建重点工作清单,明确全年*项具体工作任务。
(三)坚持从严从实督导把关,大力推进整改落实。一是制定出台《关于落实市委第五巡察组反馈意见整改工作实施方案》,成立领导小组及办公室,抽调业务骨干组建*个专项小组和*个配套小组,对反馈的*个问题逐条逐项制定*条细化整改措施;召开专题会议研究部署整改落实工作......此处隐藏2636字,下载文档可见......缺乏担当精神、斗争本领,不敢动真碰硬、不愿担当尽责。三是党建促发展作用有待发挥。在助力基层社会治理、服务职工群众和推动全市经济社会发展方面思考的不够深、提出的建议不多、形成的经验总结较少,没有充分发挥出党建的最大政绩效应。
(二)存在问题原因。一是思想认识不到位。认为抓党建就是抓党建,抓业务就是抓业务,与业务工作相割裂甚至相排斥;对党建工作缺谋划、欠统筹、推深做实不够;对党建工作的重要意义认识不足,重视程度不够。二是调查研究不深入。平时忙于日常工作和活动事务,深入基层一线直接听取职工群众呼声、了解真实情况少;调研报告更多地满足于交差了事,没有深度和高度;对发现的问题也跟踪问效不够。三是执行落实不坚决。会上讲一套、背后做一套的现象依然存在;有的党员干部缺乏干事创业的激情和冲劲儿,工作按部就班、四平八稳;个别党员干部存在应付过关的思想,影响了工作效果。
三、下一步工作思路及措施
(一)突出抓好党的二十届三中全会精神学习宣传贯彻工作。深入学习党的二十届三中全会精神,通过多种形式和活动,如集中学习、辅导讲座、知识竞赛等,确保思想和行动与全会精神保持一致。强化宣传宣讲,选树劳动模范作为正面典范,开展宣讲活动和主题征文,利用劳模工匠资源深入基层宣讲。注重贯彻落实,以人民为中心,开展服务行动,保障职工权益,筹办文体活动,确保全会精神得到实际执行。
(二)突出抓好党纪学习教育成果转化。与年度重点工作相结合,通过梳理工作进展,运用党的理论解决新问题,并贯穿检视问题,以提升成效。与争创模范机关相融合,对标机关工委要求,推动工会机关争创模范,融入党风廉政建设,履行意识形态责任,推进“五型”政府和法治政府建设。与为职工办实事相结合,发挥工会职能,关注职工需求,开展系列活动,做好就业和困难职工帮扶,承担安全生产责任,开展户外劳动者关爱工作,为职工解难题、办实事。
(三)突出抓好干部队伍建设。将政治标准置于首位,严格执行干部选拔任用条例,坚持正确的选人用人导向,加强干部培养,建设忠诚、干净、担当的高素质工会干部队伍。深化“四力”教育,提升干部的综合素质和业务能力,要发扬斗争精神,积极面对复杂形势和繁重任务,提高应对变化的能力,保持积极向上的精神状态,围绕重点工作,勇于并善于斗争。
(四)突出抓好党风廉政建设。全面执行主体责任,包括严格遵守党风廉政建设责任清单制度,定期安排相关工作,并确保“一岗双责”得到落实。同时,要确保压力和动力传递至每个党支部和党员领导干部。集中监督重点领域和关键环节,包括上级决策部署的执行、基层工程项目资金管理、脱贫攻坚与乡村振兴衔接、干部选拔任用、以及“四风”问题的整治。加强工会财务监督审计和重大节日期间公务用车、办公用房、公务接待等规定的执行情况。