单位领导在国有企业党建引领高质量发展经验交流会上的汇报发言（国企）

公司领导  **

尊敬的各位领导，同志们：

    **公司认真贯彻落实党的二十大精神，认真履行全面从严治党主体责任，在锚定高质量发展目标中汇聚发展合力，以高质量党建引领高质量发展，各项工作均取得了良好成效。公司先后获得全国交通运输文化建设“卓越单位”、全国交通运输优秀文化“成长力品牌”、“**骨干建筑业企业”等多项荣誉，公司党委及项目党支部分别被**集团授予“四星级党委”和“四星级党支部”荣誉称号。现将有关工作进展情况汇报如下：

    一是聚力党的政治建设，把准高质量发展之舵。坚持把政治建设摆在首位，坚持党的领导、加强党的建设，把讲政治体现在坚定理想信念、谋划改革发展、狠抓工作落实上。坚持党的领导。严格执行“三重一大”事项党委前置研究程序，厘清党委会、董事会、经理层不同治理主体的权责边界、议事范围，定期召开党委会、董事会、总经理会。进一步完善党委工作机制，规范权力运行，把党的领导融入公司治理、改革发展全过程。建立重大事项督查督办机制，确保**集团和公司党委的各项决策部署不折不扣落到实处。严格落实“第一议题”制度。将新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为党委理论学习中心组的重要学习内容，不断提升党委理论学习中心组学习质效。每月组织党委理论学习中心组集中学习，进行专题交流研讨。公司领导班子成员在各自党建联系点进行了“党的二十大精神”专题宣讲，把智慧和力量凝聚到完成党的二十大确定的各项目标任务上来。利用“学习强国”“云端学习”等平台进行常态化自学，持之以恒加强理论武装，使全体党员干部职工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。公司党委与**公司、总承包分公司等兄弟单位开展了党委中心组学习交叉旁听活动，积极促进党委中心组学习规范年活动落地落实......此处隐藏3236字，下载文档可见......公司“德厚路长”文化品牌已经走向全国交通系统的舞台。我们将再接再厉、乘势而上，继续深入拓展文化品牌的内涵和外延，大力弘扬公司的企业文化，进一步扩大公司的知名度和美誉度，树立良好的企业形象，充分展示二公司人意气风发的新风貌。推进精神文明建设。大力弘扬社会主义核心价值观，选树模范标杆典型。开展“道德讲堂”“文化讲堂”“文明单位评选”等活动，讲好“**奋斗者”故事，展示“最美**人”形象，争当追梦**的“时代新人”，激发“百花齐放春满园”的文化活力，唱响“**蓝·党旗红·中国梦”的高昂旋律，争创省属企业文明单位标兵。群团共建和谐发展。组织开展“稳岗留工”春节慰问、“情系职工，清凉一夏”慰问活动，给施工一线职工送去公司的关爱。举办了男子职工篮球赛、退休职工欢送会、“心动之路·为爱搭桥”联谊活动，组织青年文明号走进爱国主义教育基地太岳军区司令部旧址开展集党史学习、互动体验为一体的“沉浸式”党史学习教育。

    五是聚力党风廉政建设，筑牢高质量发展之堤。作风建设永远在路上，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。公司以全面建设“清廉国企”为主线，确保权力始终在正确的轨道上运行。从严推进作风建设。持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，紧盯重要节日，常态化开展监督提醒，不断夯实作风建设成果。深入开展“不担当不作为”问题检视整治、“干部作风、公务用车管理、工资薪酬管理”专项整治、生产亡人事故瞒报问题“回头看、大起底、大整治”“两不一欠”等专项行动，针对发现问题，逐一建立台账、列出清单，对账销号清零，100％清偿化解拖欠民营企业账款。坚持“三不腐”一体推进。持续强化“不敢腐”的震慑，依规依纪开展执纪问责工作。扎紧扎牢“不能腐”的笼子，深刻剖析和反思查办的违纪违法典型案件，突出问题导向，加强教育引导，完善制度体系，堵塞制度漏洞，构建不能腐的约束机制。稳步构筑“不想腐”堤坝，常态化开展纪律规矩警示教育活动，开展“党风廉政宣教日”、纪律小课堂宣讲活动，组织开展红色教育等，多举措推动廉洁文化浸润人心，不断夯实党员干部职工清正廉洁思想根基。

    以上发言，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！