机关党支部2025年上半年工作总结及下一步工作计划

    2025年上半年，机关党支部坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，严格落实新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，以规范化建设为重点，以党建促发展为目标，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推动机关各项工作高质量发展提供了坚实的政治保障。

    一、坚持政治引领，夯实思想理论基础

    支部始终把加强思想政治建设作为首要任务，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想武装党员头脑，引导全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

    一是抓实理论学习，提升政治素养。严格执行“第一议题”制度，支部委员会带头学习*最新重要讲话和重要指示批示精神，上半年召开支委会9次，专题学习研讨6次。充分利用“三会一课”、主题党日等载体，组织全体党员深入学习党的创新理论，上半年开展集体学习12次，支部书记讲专题党课2次，党员参学率达到100％。建立学习笔记检查制度，定期督促党员做好学习记录，确保学习入脑入心。二是深入开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。按照上级部署要求，制定详细的学习教育实施方案，明确学习目标、内容和方法步骤。通过专题学习、研讨交流、对照检查等方式，组织党员深入学习《关于加强党的作风建设论述摘编》和中央八项规定及其实施细则精神。开展专题研讨2次，查摆问题6个，建立问题整改台账，逐项明确整改措施和时限，做到即知即改、立行立改。三是严肃党内政治生活，增强政治功能。严格执行党内政治生活各项制度，上半年按期召开支部党员大会2次，组织生活会1次，民主评议党员1次。认真开展批评和自我批评，党员之间坦诚相见、互相帮助，营造了积极健康的党内政治生活氛围。加强对党员的日常教育管理，定期开展谈心谈话，及时了解党员思想动态，帮助解决实际困难......此处隐藏3336字，下载文档可见......严格执行支委会议事规则，重大事项集体研究决定，确保决策科学民主。加强支委成员学习培训，上半年参加上级组织的党务培训2次，支部书记参加专题培训1次，不断提高党务工作能力。建立支委成员分工负责制，明确各自职责，形成了分工明确、协调配合的工作格局。二是完善工作制度，规范支部运行。修订完善支部工作制度，制定《支部工作规则》《党员教育管理办法》《组织生活制度》等规章制度，做到有章可循、有据可依。建立工作台账，对支部各项工作进行记录和跟踪，确保工作连续性和规范性。三是加强党务公开，接受监督指导。建立党务公开栏，定期公布支部工作计划、组织生活安排、党员发展情况等信息。主动向上级党组织汇报工作，接受指导和监督。上半年向局党组汇报工作2次，按要求报送各类材料8份，得到了上级党组织的肯定。

    六、存在问题与不足

    通过总结梳理，支部工作还存在一些问题和不足：一是个别党员参与组织活动的积极性有待进一步提高，学习的主动性和自觉性需要加强。二是党建工作与业务工作融合还不够深入，在发挥党建引领作用方面还有提升空间。三是创新工作方式方法还不够，活动形式相对单一，吸引力和感染力有待增强。四是对年轻党员的培养教育还需要进一步加强，发挥他们的生力军作用。

    七、下半年工作计划

    下半年，支部将继续坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，在局党组的坚强领导下，重点抓好以下几方面工作：

    一是持续深化理论武装，在思想引领上求突破。深入学习贯彻*最新重要讲话精神，扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育取得实效。创新学习方式方法，利用“学习强国”平台、微信群等载体，开展多样化学习活动，提高学习的针对性和实效性。二是严格规范组织生活，在制度落实上求深化。进一步规范“三会一课”、主题党日等组织生活制度，提高组织生活质量。加强对党员的日常教育管理，建立党员积分管理制度，激发党员参与组织活动的积极性。三是深入推进作风建设，在廉洁自律上求实效。持续深化“四风”整治，加强廉政教育，完善监督制约机制。建立作风建设长效机制，确保作风建设取得持久成效。四是强化服务意识，在联系群众上求提升。深入开展“我为群众办实事”实践活动，建立服务群众长效机制。加强与群众的沟通交流，及时了解群众需求，努力解决群众关心的热点难点问题。五是加强支部建设，在能力提升上求进步。加强支委班子建设，提高党务工作能力。完善工作制度，规范工作流程，提升支部工作规范化水平。加强党员队伍建设，重点培养年轻党员和业务骨干，充分发挥党员先锋模范作用。