集团公司党委2025年上半年全面从严治党工作报告（国企）

    今年以来，在*的正确领导和有力指导下，集团党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻*关于党的建设的重要思想、关于加强党的作风建设的重要思想，认真贯彻落实*考察*重要讲话精神，围绕集团改革发展中心任务，以党的政治建设为统领，健全全面从严治党体系，突出防风险、守底线要求，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争，不断提高党的建设质量和水平，着力把基层党组织政治优势、组织优势转化为集团高质量发展优势。现将集团党委2025年上半年全面从严治党工作报告如下。

    一、聚力思想引领，强化理论武装

    一是深入贯彻中央八项规定精神学习教育。制定集团深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案，举办为期4天的专题读书班，开展读书班开班动员暨专题辅导1次、集中学习2次、交流研讨1次，深入学习*关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，认真学习贯彻《关于加强党的作风建设论述摘编》《*关于党的建设的重要思想概论》。全面深入查找贯彻落实方面存在的问题和不足，形成集团、权属企业领导班子问题清单台账，抓好整改落实，逐条逐项制定整改措施，提升整改质效。坚持“观看＋分析＋警示”的教育机制，组织开展领导干部警示教育会，将观看警示教育片、案例分析与党性教育、廉政教育结合起来，以案为鉴、以案明纪、以案促改，以优良作风凝聚干事创业的强大合力，推动集团“三位一体”发展战略落实落地。

    二是深入学习党的创新理论。认真落实党委理论学习中心组学习制度，制发集团《2025年党委理论学习中心组学习重点内容安排》，部署年度中心组重点工作内容；上半年开展党委理论学习中心组学习*次，严格落实“一学一报”等制度，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，及时学习*考察*重要讲话精神、*关于人才工作、人工智能、科技创新的重要论述等，坚持用党的创新理论武装头脑。指导权属企业党组织结合实际，开展中心组学习贯彻。

    三是严格落实意识形态工作责任制。坚决贯彻意识形态工作“六纳入”要求，上半年专题研究意识形态工作1次，制定意识形态工作要点，将意识形态工作与集团改革发展工作同谋划、同部署、同落实。加强意识形态风险领域研判和应急处置，每月按时报送《意识形态领域风险常态化研判和工作情况表》，积极营造安全稳定的改革发展环境。坚持主管主办和属地管理原则，持续强化对意识形态阵地管控，严格落实集团宣传信息发布三级审核机制。专题学习《*通知》，教育引导党组织和党员自觉学网、懂网、用网，强化党员网络行为规范，加强风险管理，营造健康向上、风清气正的网络环境......此处隐藏4136字，下载文档可见......扎实开展集团政治生态分析研判工作，查找弱项、短板，以整改提升政治生态建设。认真落实重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。严肃党内政治生活，组织开展好集团领导干部2024年度民主生活会、基层党组织组织生活会、民主评议党员工作，抓好整改落实，以改促建促治促效。

    二是抓实日常监督。坚定不移推进反腐败斗争工作，督促中央八项规定精神落实落地。积极履职尽责，抓细日常监督。聚焦重点领域、重点环节，密切关注苗头性、倾向性、隐蔽性问题，注重抓早抓小抓日常。深化“四风”整治，将监督履职转作风融入日常。紧盯招标采购、工程建设等重点领域，开展违规经营投资情况监督*次，筑牢防控底线。通过党委（扩大）会、工作例会等形式，及时传达上级有关纪律要求及精神*次，始终绷紧纪律规矩之弦。严格落实重大节假日廉政提醒制度，开展春节、清明、五一、端午等假日廉洁教育*次。

    三是深化清廉国企建设。持续深化专项治理，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续开展违规吃喝、违规收受礼金、整治形式主义为基层减负等专项工作，学习*关于力戒形式主义官僚主义、作风建设的重要论述，传达学习中央、省、市通报的相关典型案例，开展自查自纠，查摆相关问题并建立长效机制，推动党员干部清正廉洁、担当作为。持续打造清廉企业文化，运用集团微信公众号、OA办公系统、官网等开展清廉文化宣传、纪律教育，在集团内部形成崇廉尚洁的良好风尚。

    下一步，公司党委将以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、二十届历次全会和中央经济工作会议精神，落实中央企业负责人会议各项部署，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，聚焦高质量发展主题，咬定“123456”工作策略不放松，笃定增长方式“两个转化”不松懈，纵深推进深化改革。强化科技创新驱动、着力夯实基础管理、防范化解重大风险、强化党建引领保障，不断增强企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，推动集团公司向更高质量、更有效率、更具活力、更可持续、更为安全的发展迈进。