市局党委2025年上半年局机关党建工作总结

    2025年上半年，市局党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕中心工作，聚焦主责主业，以提升组织力为重点，以强化政治功能为根本，扎实推进党建各项工作。全局上下凝心聚力，攻坚克难，确保了各项任务的顺利推进，为实现市局高质量发展提供了坚强政治保障和强大精神动力。

    一、工作情况

    （一）固本培元，筑牢基层党组织战斗堡垒

    一是优化组织体系，强化功能定位。市局党委深入分析党组织设置现状，结合机构职能调整和人员变动情况，对部分基层党组织架构进行了优化调整。一是按照“有利于发挥作用、有利于党员管理、有利于开展活动”的原则，对下属党支部进行科学划分和整合，确保支部设置更加合理、管理更加高效。二是严格落实党支部书记抓党建第一责任人职责，建立健全党支部书记述职评议考核机制，强化对支部班子成员的日常监督管理，着力提升其政治素质和履职能力。三是深化党支部标准化规范化建设，对照《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，制定完善支部工作手册和活动清单，确保支部工作有章可循、规范运行，全面提升基层党组织的凝聚力和战斗力。

    二是严格程序标准，夯实党员队伍。坚持把政治标准放在首位，严格执行发展党员工作程序，严把发展党员“入口关”。一是加大在业务骨干、青年人才中发展党员力度，上半年新发展党员*名，转正党员*名，党员队伍结构进一步优化。二是组织开展入党积极分子和发展对象集中培训，通过专题授课、经验交流、红色教育等方式，引导其端正入党动机，坚定理想信念，增强党性修养。三是强化对预备党员的教育考察，指定专人负责联系培养，及时了解思想动态和工作表现，确保其高质量转为正式党员。四是建立健全党员档案管理制度，实现党员信息数字化、动态化管理，为精准掌握党员状况、提升管理水平奠定坚实基础......此处隐藏5236字，下载文档可见......深耕思想沃土。持续深化新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻，建立健全常态化学习机制，将个人自学与集中研讨相结合，线上学习与线下交流相结合，确保学习教育往深里走、往心里走、往实里走。创新理论学习载体，积极运用新媒体新技术，开发制作党建学习APP、微视频等，丰富学习内容，提升学习的趣味性和互动性。组织开展“学习党的创新理论，争当业务发展先锋”专题研讨活动，引导党员干部将理论学习成果转化为推动业务工作高质量发展的具体行动。

    二是创新活动形式，激活组织细胞。坚持“守正创新”，在巩固现有党建活动成果的基础上，积极探索更加灵活多样、富有时代气息的活动形式，如开展“党建＋科技创新”“党建＋文化交流”等跨界融合活动，增强党建活动的吸引力和影响力。推广“线上线下”相结合的党建模式，利用线上平台开展党建知识竞赛、主题征文等，线下组织体验式、沉浸式红色教育活动，提升党员参与感和获得感。鼓励基层党支部结合自身特点和党员需求，自主策划开展党建活动，形成“一支部一特色”的党建品牌，激发基层党组织活力。

    三是优化资源配置，夯实基层基础。加强党务工作者队伍建设，通过集中培训、跟岗学习、经验交流等方式，提升党务干部的政治素质和业务能力，打造一支政治强、业务精、作风实的党务工作队伍。加大党建经费投入，优化经费使用管理，确保党建活动有资金保障，阵地建设有条件支持。加强党建阵地标准化建设，提升党支部活动室、党员活动中心等场所的功能性、实用性，为党员开展活动提供良好环境。四是建立健全党建工作督导检查机制，定期对基层党建工作进行指导和评估，及时发现问题、解决问题。

    四是深化融合联动，聚力事业发展。完善党建与业务工作融合发展的体制机制，制定出台具体实施细则，明确融合路径、评价标准和激励措施，确保党建与业务深度融合有章可循。持续推进“党建＋”模式，将党建优势转化为推动业务发展的强大动能，在业务攻坚、服务创新、队伍建设等重点领域，设立党员先锋项目、示范岗，充分发挥党组织和党员的引领示范作用。加强党建成果的总结提炼和宣传推广，将优秀的党建经验和典型案例进行复制推广，形成可借鉴、可复制的党建模式，以点带面，推动全局党建工作整体提升。