公司党委2025年上半年党建工作开展情况报告(国企)
根据会议安排,现将公司党委2025年度上半年党建工作开展情况汇报如下:
一、工作开展情况
(一)以政治建设为统领,全面推进党的建设落深落细
一是持续深化党的理论武装。严格落实“第一议题”制度,制定印发公司2025年政治理论学习计划。上半年共开展集中学习**次,专题研讨**次。二是深入贯彻中央八项规定精神学习教育。通过党委会“第一议题”、理论学习中心组专题学习等形式,组织领导干部原原本本学习*关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神。在学习过程中,公司党委采用“分章领学+交流研讨”的方式,让每位领导干部都深入思考、积极发言,结合工作实际谈体会、找差距、定措施,确保学习不走过场,真正入脑入心;累计开展集中学习**场次,专题党课**次。三是坚持加强党的全面领导。持续优化“三重一大”决策机制,召开党委会议*次,研究决策公司重大事项*项;四是规范发展党员工作,严把发展党员质量。上半年确定党员发展对象*人,接收预备党员*人。五是创新宣传引导机制。上半年通过微信群转发*集团、*各类会议精神宣传稿件*篇,*微信公众号采纳发布*报送新闻报道共计*篇、*集团*篇。六是优化调整党组织架构。根据公司全面深化改革需要及时申请变更党组织,同时召开党员大会,批复所属党组织选举支部书记*人,支部副书记*人,支部委员*人,进一步提升支部党建工作标准化、规范化水平。
(二)以组织建设为重点,锻造坚强有力基层组织队伍
一是结合“三联融入”领航发展,申报“党组织领航”立项*个,“党员创新登高计划”立项*人。二是深入开展“三学三亮三比”行动。评选表彰优秀共产党员以及党务工作者*名、创建党员示范岗*个、责任区*个。三是制定2025年度主题党日活动计划,严格落实“首学1小时”制度,开展“在职党员进社区志愿服务我先行”、“铸牢中华民族共同体意识民族团结一家亲”、“迎七一、强党性、践初心”等“党旗映天山”主题党日活动*次。四是发挥党建品牌的引领作用,创建具有*特色的“融心铸绘”党建品牌体系,将党建品牌理念贯穿公司生产经营管理全过程。五是通过党建带团建,依托“青年大学习”“智慧团建”系统......此处隐藏2436字,下载文档可见......召开党风廉政建设和反腐败工作会议,层层签订《党风廉政建设责任书》。二是严格落实中央八项规定精神。切实做到支部学习必学廉、节假日节点必讲廉,主题党日活动必倡廉,干部提拔任用必考廉。上半年共计开展警示教育大会*次,讲授廉洁党课*次,干部任前廉政集体谈话*次,组织党员干部职工观看警示教育片*次,发布廉洁提醒*条,签订廉洁自律承诺书*余份,组织开展监督检查*次,督促整改问题*项。三是组织全体党员开展第二十六个党风廉政教育月活动,通过参观*廉政教育基地,警醒全体党员要常怀敬畏之心,时刻绷紧纪律红线、守牢法律底线。四是切实推进巡察整改工作。针对巡察组反馈*项问题清单,公司第一时间成立巡察整改工作领导小组,召开巡察整改专题研讨会议,结合公司实际制定巡察整改工作方案,建立巡察整改措施周推进清单,针对问题逐项提出了整改措施,进一步压实巡察整改责任,同时做到以制度管权管事管人,不断扩大整改成果运用,举一反三,杜绝类似问题再度发生。
二、存在问题
(一)抓党建工作责任落实上不够到位。监督检查、跟踪问效少,监督管理制约机制尚处于初期,监督体系不够完善,未形成强有力的监督氛围。
(二)抓党建工作切入点不够精准。主要精力还是放在抓项目、谋发展工作上,对党建工作的统筹分析和思考谋划还不够全面,党建与生产经营融入不足,党建工作与公司中心工作没有实现同频共振、同向发力。
(三)抓党建工作创新力度不够。党建工作尚处于按部就班开展的阶段,活动形式、教育内容较为单一,缺少创新抓手,对党员的思想教育缺乏针对性,在党建工作与业务工作部署谋划上不够均衡,在开展党建工作中大多依赖上级安排。
三、下一步工作计划
(一)坚持以学铸魂。深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,深入贯彻中央八项规定精神学习教育,层层压实管党治党责任,通过开展集中研讨学、党课讲学和个人自学等形式组织好理论学习,教育引导广大党员切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。
(二)坚持强基固本。以党建“三联融入”领航发展行动为抓手,扎实开展“五个好”标准化规范化党支部和“四个合格”党员队伍创建活动,深化“三学三亮三比”争当先锋行动,引导广大党员在关键岗位、重点区域、重要工作中勇担重责,推动党建工作与生产经营的深度融合。
(三)坚持互融共进。发挥工会组织思想引领、建功立业、素质提升等作用,为企业高质量发展汇聚发展合力;持续深化“青”字号建设,使共青团组织成为企业发展的生力军。
以上为公司2025年度上半年党建工作开展情况简要汇报,不妥之处,请批评指正。