市委办公室党支部落实全面从严治党主体责任工作情况报告

    今年以来，市委办公室党支部坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，坚决落实全面从严治党主体责任，按照《市直机关“四强”党支部创建管理办法（试行）》要求，逐项对标创建“四强”党支部，支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用得到充分发挥，党建工作质量不断迈上新台阶，在市直机关第三届“先锋杯”工作创新大赛中获得发展提质类一等奖。

    一、主要工作情况

    （一）深化理论武装，力促政治功能强起来。一是坚持“第一议题”制度。坚持把学习*最新重要讲话和重要指示批示精神作为党支部会议“第一议题”，定期组织党支部学习会，常态化开展集中学习，在文稿写作、会务安排、新闻服务和情报处置上始终牢牢抓住讲政治这个核心，不断增强工作的主动性、创造性。二是积极参加党内集中教育。牢牢抓住党内集中教育的机会，使全体党员干部思想再“充电”、精神再“补钙”、工作再“加油”。三是认真履行意识形态责任制。教育引导支部党员坚持正确方向，安排一名支委专门负责意识形态工作，特别是在起草重要工作报告、领导讲话和安排重大会议时，注重校对审核，牢牢把好意识形态关。

    （二）抓好“关键少数”，力促支部班子强起来。一是夯实支部班子建设。扎实做好支部换届，严格遵循选举程序，把好人选政治关、廉洁关、作风关等，选优配强支部班子，党支部书记和委员责任清晰、履职到位。二是严格落实各项制度。扎实推进党支部标准化规范化建设，打造“辅政先锋、实干先行”党建品牌，落实党建责任制，严格执行组织生活会和“三会一课”等组织生活制度，把支部班子工作职能细化到人、任务落实到人。三是抓好能力提升。支部书记善于抓党建带队伍促业务，带头落实责任、带头担当作为、带头增强本领、带头改进作风，党支部委员主动履职尽责积极发挥作用，通过以老带新、以会代训等多种形式，不断提升支部班子成员党建工作能力......此处隐藏2136字，下载文档可见......具体部署和市委“433”工作安排落实情况深入基层一线开展调查研究，更好地将基层民意体现在“三服务”工作中。三是充分发挥服务保障作用。深入开展“我是党员我带头”“我的岗位我负责”行动，设立党员示范岗，营造争先创优氛围，引导支部党员在日常工作中，做好上传下达、加强左右协同、强化衔接配合，统筹做好文稿起草、会务服务、新闻报道、国家安全等各项工作，为党委各项工作安全高效落实贡献力量。

    二、下一步工作打算

    （一）突出政治建设统领作用。持续深化党的创新理论武装，坚决落实“第一议题”学习制度，每月开展中心组理论学习，每季度组织政治能力提升培训。严格执行重大事项请示报告制度，完善*重要指示批示闭环落实机制。常态化开展政治机关意识教育，引导党员干部深刻领悟两个确立的决定性意义，打造绝对忠诚的政治机关。

    （二）夯实基层组织建设基础。实施党支部建设提质工程，推行一支部一品牌创建活动，选优配强支委班子。严格落实三会一课制度，创新开展主题党日+业务攻坚融合活动。建立党员积分制管理体系，将参与疫情防控、文明创建等志愿服务纳入考核。加强青年党员培养，实施导师帮带计划，年内发展2-3名优秀年轻干部入党。

    （三）深化作风建设长效机制。开展转作风、提效能专项行动，重点整治文山会海、督查检查过度留痕等问题。建立基层联系点制度，班子成员每年蹲点调研不少于30天。完善廉政风险防控体系，聚焦文件流转、公务接待等关键环节开展专项审计。推行阳光党务工程，定期公开党费使用、评优评先等情况，主动接受党员群众监督。

    （四）推动党建业务融合创新。打造党建+参谋服务品牌，设立党员先锋岗，在重大文稿起草、深化改革等重点工作中成立临时党小组。建设智慧党建平台，开发在线学习、组织生活纪实等功能模块。开展对标先进活动，与省市委办建立联学共建机制。每季度举办业务大讲堂，推动党员干部成为提笔能写、开口能讲、问策能对的多面手。