单位领导在青年纪检监察干部“强本领、守底线”专题座谈会上的动员讲话
  • 2025-05-31 座谈交流 294
单位领导在青年纪检监察干部“强本领、守底线”专题座谈会上的动员讲话

单位领导在青年纪检监察干部“强本领、守底线”专题座谈会上的动员讲话

单位领导  **


同志们:

    今天,我们把全省纪检监察系统的青年骨干聚集在一起,召开“强本领、守底线”专题座谈会,既是一次工作交流,更是一场思想碰撞。看到在座各位朝气蓬勃的面孔,我仿佛看到了纪检监察事业的未来和希望。青年时期是人生成长的黄金阶段,也是事业发展的奠基时期。作为新时代的青年纪检监察干部,你们生逢中华民族发展的最好时期,肩负着推进全面从严治党、深化反腐败斗争的历史使命,必须以更高的标准、更严的要求锤炼自己,在“强本领”中锻造执纪执法的“硬脊梁”,在“守底线”中筑牢清正廉洁的“防火墙”。下面,我结合自身经历和工作感悟,与大家谈几点想法。

    一、深刻认识“强本领、守底线”的时代意义

    纪检监察工作是政治性、专业性极强的工作,特别是在全面从严治党不断向纵深发展的今天,对干部能力素质的要求越来越高,对纪律作风的标准越来越严。从当前形势看,腐败问题依然存在,并且呈现出智能化、隐蔽化、复杂化的特点,有的案件涉及金融、科技、工程等多个领域,这就要求我们必须具备过硬的专业能力和综合素养,才能精准发现问题、有效解决问题。同时,纪检监察机关作为监督执纪执法的专责机关,自身建设永远在路上,如果不能严守纪律底线,就会丧失公信力,损害党和人民的利益。

    记得我刚参加工作时,一位老纪检干部语重心长地对我说:“干纪检监察工作,既要能干事,又要不出事。能干事是本领,不出事是底线,两者缺一不可。”这句话虽然朴实,却蕴含着深刻的道理。这些年来,我见过不少因本领不足而在工作中畏首畏尾的干部,也见过一些因底线失守而身陷囹圄的案例,这些都给我们敲响了警钟。作为青年干部,你们正处于成长进步的关键时期,必须把“强本领、守底线”作为修身立业的根本遵循,在实践中不断磨练自己、提升自己。

    二、在“强本领”中锻造履职尽责的过硬能力

    本领不是天生的,而是在不断学习和实践中积累起来的。对于青年纪检监察干部来说,要着重在以下几个方面下功夫:

    要强化政治能力训练。纪检监察机关是政治机关,讲政治是第一位的要求。青年干部要提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,善于从政治上分析问题、解决问题。在监督执纪执法过程中,要始终把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任,聚焦党中央重大决策部署和省委工作要求落实情况开展监督,确保政令畅通。比如在查办案件时,不仅要查清违纪违法事实,还要深入分析案件背后的政治根源和影响,做到政治效果、纪法效果、社会效果相统一......此处隐藏3336字,下载文档可见......要脚踏实地,做肯实干的青年干部。天下大事,必作于细;天下难事,必作于易。青年干部要发扬脚踏实地、埋头苦干的精神,从点滴做起,从细节抓起,一步一个脚印地做好工作。要克服浮躁心态,杜绝眼高手低、好高骛远的不良倾向,把心思用在钻研业务上,把精力放在解决问题上。要敢于担当、善于作为,面对困难不退缩,面对挑战不畏惧,在实干中成就一番事业。

    要修身立德,做重品行的青年干部。德为才之帅,才为德之资。青年干部要把修身立德作为终身课题,不断提高道德修养和思想境界。要弘扬中华优秀传统文化,传承红色基因,践行社会主义核心价值观,做到明大德、守公德、严私德。要培养健康的生活情趣,保持良好的精神状态,以高尚的品行赢得组织的信任和群众的认可。

    要开拓创新,做敢突破的青年干部。创新是引领发展的第一动力。青年干部要解放思想、与时俱进,勇于打破传统思维定势,敢于提出新观点、新思路、新举措。要积极探索纪检监察工作的新规律、新方法,在实践中不断创新,在创新中推动工作。要勇于接受新事物、学习新知识,不断提高创新能力和水平,为纪检监察工作高质量发展注入新的活力。

    同志们,新时代赋予新使命,新征程呼唤新作为。希望大家以“强本领”为基石,以“守底线”为保障,在纪检监察战线上挥洒青春汗水,贡献智慧力量,努力成为政治过硬、本领高强、作风优良的新时代纪检监察铁军排头兵,为推进全面从严治党、建设现代化强省作出新的更大贡献!

    最后,祝大家工作顺利、事业有成、生活幸福!

    谢谢大家!