区委领导在社区党组织书记工作交流会上的讲话

区领导  **

同志们:

    今天，我们召开这次社区党组织书记工作交流会，主要目的是总结经验、交流心得、共话发展。社区是城市治理的“最后一公里”，社区党组织书记作为“领头雁”，肩上的担子不轻。在座的各位，有的在社区摸爬滚打多年，积累了丰富经验；有的是新上任的“新兵”，充满干事创业的热情。希望通过这次交流会，大家能相互学习、取长补短，把社区工作做得更扎实、更有效。下面，我结合近期的思考和全区工作实际，讲六个方面的意见。

    一、筑牢党建根基，引领发展方向

    党建工作是社区发展的“根”与“魂”，是凝聚人心、推动发展的核心力量。只有把党建根基筑牢了，社区各项工作才能沿着正确方向前进，才能真正实现服务群众、促进和谐的目标。

    （一）强化政治建设，把准前进航向

    政治建设是党的根本性建设，社区党组织必须把政治建设摆在首位，确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。一是加强理论学习，提升政治素养。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员深入学习党的创新理论，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是坚定政治立场，保持正确方向。教育引导社区党员始终站稳人民立场，把党的路线方针政策不折不扣地落实到社区工作中，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，确保社区各项工作不偏航、不走样。三是严守政治纪律，规范政治行为。严格执行党的政治纪律和政治规矩，加强对党员的日常监督管理，对违反政治纪律的行为坚决制止、严肃处理，营造风清气正的政治生态......此处隐藏10136字，下载文档可见......明确责任分工，压实工作责任。明确社区党组织书记和工作队伍的职责分工，将各项工作任务分解到具体的人，做到责任到人、任务到岗。建立健全责任追究制度，对工作不负责任、不作为、慢作为的人员进行严肃问责，确保各项工作任务落到实处。二是树立担当意识，勇于攻坚克难。教育引导社区党组织书记和工作队伍树立正确的政绩观，增强担当意识，在工作中敢于面对困难和挑战，勇于承担责任，不回避、不推诿、不敷衍。对于社区发展中的难点问题和群众反映强烈的突出问题，要主动作为，积极寻求解决办法。三是激励干事创业，营造良好氛围。建立健全激励机制，对表现突出、成绩显著的社区党组织书记和工作队伍进行表彰奖励，激发他们的干事创业热情。同时，要为他们撑腰鼓劲，鼓励他们大胆工作、勇于创新，营造想干事、能干事、干成事的良好氛围。

    （三）树立良好形象，赢得群众信赖

    良好的形象是赢得群众信赖和支持的重要前提，要教育引导社区党组织书记和工作队伍树立良好形象。一是坚持廉洁自律，保持清正廉洁。加强对社区党组织书记和工作队伍的廉洁教育，增强他们的廉洁自律意识。严格执行廉洁自律各项规定，自觉接受群众监督，做到清正廉洁、公道正派。坚决杜绝以权谋私、贪污受贿等违纪违法行为，维护党员干部的良好形象。二是密切联系群众，保持亲民作风。教育引导社区党组织书记和工作队伍始终保持与群众的密切联系，经常深入群众家中走访慰问，了解群众的生活情况和实际需求，倾听群众的意见和建议。要以亲民的作风对待群众，关心群众的疾苦，为群众排忧解难，做群众的贴心人。三是注重言行举止，展现良好风貌。社区党组织书记和工作队伍要注重自身的言行举止，做到言行一致、表里如一。在工作中要保持严谨认真的态度，在生活中要遵守社会公德和家庭美德，展现党员干部的良好风貌。通过自身的言行，赢得群众的尊重和信赖。

    （四）加强团队协作，形成工作合力

    团队协作是提高工作效率和工作质量的重要保障，要加强社区党组织书记和工作队伍的团队建设，形成工作合力。一是建立沟通机制，增进相互了解。建立健全团队内部的沟通机制，定期召开工作例会、民主生活会等，让团队成员之间加强交流沟通，增进相互了解和信任。通过沟通，及时解决工作中存在的问题和矛盾，形成心往一处想、劲往一处使的良好局面。二是明确团队目标，凝聚团队力量。制定明确的团队工作目标，让团队成员都清楚团队的发展方向和工作任务。将团队目标分解为个人目标，使个人目标与团队目标保持一致，通过个人的努力实现团队目标，凝聚团队力量。三是弘扬团队精神，营造和谐氛围。弘扬团结协作、互助友爱、爱岗敬业的团队精神，鼓励团队成员之间相互支持、相互配合、相互帮助。在团队内部营造和谐融洽的工作氛围，让团队成员在轻松愉快的环境中工作，提高工作积极性和创造性。

    同志们，社区工作任务艰巨、责任重大、使命光荣。希望大家以这次交流会为契机，进一步增强责任感和使命感，不忘初心、牢记使命，真抓实干、锐意进取，不断开创我区社区党组织工作新局面，为推动我区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。