市人社局在深入贯彻作风建设专题市委督导组督导见面会上的汇报材料

    党的十八大以来，以*同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，持之以恒正风肃纪，推动党风政风为之一新，社风民风持续向好。*强调，作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。我局始终将贯彻中央八项规定精神作为重要政治任务，以高度的政治自觉和行动自觉，扎实推进各项工作，现将学习教育进展情况汇报如下。

    一、强化学习教育，筑牢思想根基

    （一）精心组织谋划，夯实学习基础。一是制定详细方案。我局结合工作实际，制定《深入贯彻作风建设专题实施方案》，明确学习目标、学习内容、学习方式及时间安排，确保学习教育有序推进。方案中对集中学习、个人自学、专题研讨等环节均作出具体规定，细化到每周、每天的学习任务，为全局干部职工提供清晰的学习指引。二是组建工作专班。成立由局党组书记任组长，班子成员任副组长，各科室、单位负责人为成员的学习教育领导小组，下设办公室，负责日常工作的组织协调。工作专班定期召开会议，研究解决学习教育中遇到的问题，确保各项任务落到实处。三是广泛动员部署。召开全局深入贯彻作风建设专题动员大会，传达党中央和省、市相关会议精神，对学习教育工作进行全面动员部署。局党组书记亲自作动员讲话，强调学习教育的重要意义，要求全局干部职工提高认识，积极参与，切实将中央八项规定精神内化于心、外化于行。

    （二）丰富学习形式，增强学习实效。一是开展集中学习。组织全局干部职工集中学习中央八项规定及其实施细则精神，邀请专家学者进行专题讲座，深入解读规定的内涵和要求。同时，安排班子成员领学相关文件，结合工作实际进行分析讲解，加深干部职工对规定的理解。截至目前，已组织集中学习**次，参与人数达**人次。二是推进个人自学。为每位干部职工发放学习资料，包括《中央八项规定精神学习读本》《违反中央八项规定精神典型案例选编》等，要求干部职工利用业余时间认真自学，并做好学习笔记。定期检查干部职工的学习笔记，对学习认真、笔记详实的同志进行表扬，对学习敷衍的同志进行批评教育，督促干部职工真正学深悟透。三是组织专题研讨。以科室、单位为小组，围绕“如何在人社工作中贯彻中央八项规定精神”开展专题研讨，干部职工结合自身工作实际，谈认识、谈体会、谈做法。通过研讨交流，进一步统一思想，明确工作方向......此处隐藏4636字，下载文档可见......开展专项监督检查。针对专项检查中发现的问题，及时下达整改通知书，要求相关科室、单位限期整改，并对整改情况进行跟踪复查。已开展专项监督检查**次，发现并整改问题**个。三是严肃执纪问责。对违反中央八项规定精神的行为，坚持“零容忍”，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。对典型问题进行通报曝光，发挥警示震慑作用。同时，严格落实“一案双查”制度，既要追究直接责任人的责任，也要追究相关领导的责任，确保责任落实到位。截至目前，未发生违反中央八项规定精神的案件。

    （三）深化作风建设，树立良好形象。一是开展作风建设专项行动。以“强作风、提效能、优服务”为主题，开展作风建设专项行动，重点整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。通过自查自纠、征求意见、整改落实等环节，切实解决干部职工在作风方面存在的突出问题，提高工作效率和服务质量。共查找作风问题**个，已全部整改到位。二是推进服务型机关建设。以提升服务对象满意度为目标，推进服务型机关建设。优化办事流程，简化办事环节，提高办事效率。加强信息化建设，推进人社业务网上办理、掌上办理，让数据多跑路，群众少跑腿。积极开展“人社政策进万家”活动，深入企业、社区、农村宣传人社政策，为群众提供政策咨询和业务指导，切实提高人社工作的知晓度和满意度。已开展“人社政策进万家”活动**次，服务群众**人次。三是加强干部队伍建设。坚持把政治建设摆在首位，加强干部职工思想政治教育，提高干部职工的政治素质和业务能力。通过开展业务培训、岗位练兵、技能竞赛等活动，营造比学赶超的良好氛围，不断提升干部职工的综合素质和工作能力。注重培养选拔优秀干部，树立正确的选人用人导向，激发干部职工干事创业的积极性和主动性。已组织业务培训**次，开展岗位练兵、技能竞赛等活动**次。

    深入贯彻中央八项规定精神是一项长期而艰巨的任务，我局将以此次学习教育为契机，持续强化学习教育，不断加大整治力度，健全完善长效机制，切实将中央八项规定精神贯彻落实到人社工作的全过程、各方面。进一步转变工作作风，提高服务质量，以优良的作风推动人社事业高质量发展，为建设现代化**作出更大贡献。同时，我们也将持续关注工作中出现的新情况、新问题，及时调整工作思路和方法，确保贯彻中央八项规定精神工作取得更加扎实的成效，为打造风清气正的政治生态和良好的社会环境贡献人社力量。