国企党委落实公司2024年度党风廉政建设和反腐败工作报告

    今年以来，公司在集团党委的坚强领导下，在集团纪委的正确指导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、二十届二中全会和二十届中央纪委三次全会精神，认真履行“两个责任”，在落实集团科技板块资源深度整合、打造一流智慧交通科技全产业生态服务商的起步阶段，坚持开展党纪学习教育与推进改革发展重点工作“两手抓”“两手硬”，不断加强领导班子党风廉政建设，不断提高党员干部队伍的整体素质，切实履行主体责任、监督责任，党风廉政建设各项工作稳步推进。现将相关情况汇报如下：  

    一、2024年工作总结

    （一）以党纪学习教育为主线，强化理论武装，严明党的纪律

    严格履行主体责任。*公司召开党纪学习教育部署会和党风廉政建设工作专题会议，结合公司实际，印发党纪学习教育实施方案和2024年党风廉政建设工作要点，制定详细的工作计划和时间表，确保每项任务都做到序时推进。2024年，**党委通过党委会、工作例会、专题会等布置党风廉政建设工作任务4次，及时传达学习**等上级文件，抓好组织落实。结合工作实际，组织开展合规体系建设工作，完成包括《“三重一大”事项决策管理办法》等制度68份，完善治理体系建设，规范日常生产经营行为。

    持续加强政治建设。坚持把政治建设摆在班子建设的首位，认真落实“第一议题”学习22次，党委中心组理论专题学习11次，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在思想认识、遵章守纪、转变作风上再提升再规范再发力，通过定期对重点领域、关键岗位人员开展集中谈话，开展日常廉洁谈话86人次，结合工作例会开展“廉洁课堂”16场次，持续夯实党员干部职工拒腐防变的思想基石，为推动高质量发展提供坚强纪律保障。

    抓好党纪学习教育。严格落实党委关于党纪学习教育安排，深入贯彻落实*关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要指示精神，组织开展集中学习共4次，专题党课4次，教育读书班4次，学习党章党规、*关于纪律建设、全面从严治党等系列重要讲话精神，进一步统一思想认识，坚定理想信念，增强政治定力。党纪学习教育开展以来，组织集中观看警示片6场，组织到警示教育基地集中学习8场次，组织开展《条例》测试3场次共200余人次，坚持对异地企业四川成都公司开展线上廉洁教育3场，引导党员干部深刻认识违纪违法的危害性，自觉维护党的纪律和集体利益......此处隐藏4236字，下载文档可见......围绕破解改革发展突出难题，聚焦党业融合赋能企业发展，通过发挥支部书记的“头雁”效应，“党建+粤港澳大湾区“一票式”联程客运服务体系”荣获**集团创新“书记项目”二等奖。

    二、存在的问题

    在全面总结经验的基础上，对当前工作存在的问题进行反思，主要有：一是落实党风廉政建设责任考核方法单一，惯于沿用传统的工作模式和方法，如制定任务清单、集中检查资料等，结合企业性质创新考核方法还存在不足，缺乏有效的针对性措施；二是在企业成立初期，党员存在一定程度的工学矛盾，数字赋能党员教育组织形式还不够，推动理论和业务同学制度化和常态化存在不足；三是公司组建成立不久，业务监督部门共同参与监督的积极性还未充分调动，组织、财务、审计、法务等综合监督力量还需进一步加强沟通协作，全方位、多层次的监督网络尚未完全形成。

    三、2025年工作计划

    一是紧抓组织建设，有效落实责任。健全党风廉政建设工作领导小组工作机制，党委书记履行党风廉政建设第一责任人职责，党委成员根据工作分工落实“一岗双责”要求，组织召开党风廉政建设工作专题会议，落实定期检查、定期听取汇报、定期开展工作调研等工作机制。同时，充分发挥局党委把方向、管大局、保落实作用，坚持将党风廉政建设工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，确保压力传导到位、责任落实到位。

    二是创新工作举措，夯实工作基础。指导直属党组织创新开展党员党风廉政教育工作，推广理论学习文化沙龙活动，将党风廉政教育与业务研讨、与征求员工意见、与跨部门沟通、与技术交流等内容相结合，形成工作机制，常态化推进落实。加强党风廉政建设工作调研，深挖下属企业党风廉政建设工作重点、要点、难点，有针对性地制定考核任务目标，做到一企一考，切实提升党风廉政建设工作实效。

    三是紧抓制度建设，构建监督体系。全面开展廉政风险排查工作，认真梳理公司职责权限、业务流程和规章制度，联合各方监督力量，制定防控措施，不断完善预防廉政风险的工作机制。推进整合监督资源，强化纪检干部队伍建设，落实公司监督联席会议制度，构建纪检、财务、内审、法务、内控风控协同联动的“五位一体”大监督体系。

    四是加强重点领域监督，巩固整改成效。坚持市国资委党委巡察直属单位反馈问题整改落实“回头看”工作机制，加强对重点领域日常监督管理，包括对“三重一大”决策制度执行、选人用人、招投标、信息化项目建设、“走出去”业务外拓、费用报销、科研项目研发与管理、网信安全等方面的监督检查，坚决防止问题回弹返潮。