单位工会主席在2025年企业工会代表大会上的工作报告（国企）

工会主席  **

各位代表、同志们：

    现在，我受公司工会委员会委托，向大会作工会工作报告，请予审议。

    第一部分：2024年工会工作回顾

    2024年以来，公司以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚持在企业高质量发展中改善和提高职工幸福指数，保持和增强政治性、先进性、群众性，主动融入中心任务做工作、密切联系职工群众办实事，为公司高质量发展绘就了“幸福底色”。

    回顾过去的工作，我们重点做好了以下工作：

    ——做实做细思想政治工作，团结带领职工听党话、跟党走。我们认真履行工会政治责任，把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为重要政治任务，采取理论宣讲、集中培训、线上学习等方式，开展理论学习活动*场次，推动*关于工人阶级和工会工作重要论述、三中全会精神、工会十八大精神进区队、进车间、进班组，引导职工在感悟思想伟力中坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。创新开展“素质大提升、观念大转变”信访稳定暨法律法规知识专题培训*场，参与人数达*人次，让依法依规解决矛盾诉求理念走向职工身边、走进职工心中。

    ——颠覆传统惠工服务模式，实现服务职工更精准、更暖心。我们牢固树立“让数据多跑路，让职工少跑腿，让实事快落实”工作理念，持续深化“码上办”民生服务平台建设，规范运行“1146”工作机制，办成了“食堂智能化升级改造、职工浴室环境全面改善、*区道路亮化美化、职工住宿条件优化、开放智慧体育场、通勤线路优化、工广区环境提升、空调车间全覆盖”等*件暖心事，开创了从“指尖”到“心间”的惠工服务新模式。

    ——用心做好实事好事大事，持续增强职工获得感、幸福感。我们常态化开展“春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”惠工活动，全年累计发放各类救济、救助金*万元，为一线职工配备智能工具包*个、保温水壶*个，为*名退休职工举办光荣离岗仪式，组织参与交友联谊活动*场次，助力*名困难学子圆梦高校。升级夏送清凉服务，打造智慧避暑纳凉“10分钟”工作圈、推行“2小时”错时工作制、提供职工子女“8小时”托管服务、在井口设置“24小时”智能冷饮供给站，为职工消暑度夏献上“争分夺秒”的诚意。深化“1156”暖心志愿服务模式，相继组织“爱心助老送温暖”“青年逐梦新时代”“和美家园共建美”等活动25余场次，《和美文化引领下的工会志愿服务创新实践》荣获......此处隐藏5636字，下载文档可见......积极培育践行社会主义核心价值观和志愿服务精神，创新“1156”暖心志愿服务模式，丰富暖心课堂、健康义诊、文化惠民等服务形式，推进志愿服务标准化、志愿队伍专业化、志愿服务精准化、志愿服务品牌化建设，切实将暖心志愿服务打造成为服务职工的“幸福工程”“品牌工程”。

    三要服务职工“送温暖”。深化“融新”惠工服务模式，动态掌握困难职工、新就业形态职工等重点群体状况，精准做好疗休养、困难帮扶、医疗互助等工作，全方位融入职工需求传递组织温暖、全过程围绕职工期盼提供精准惠工服务。

    四、实施民主工程、透明工程、和谐工程，在保障权益中共建幸福企业

    一要充分发挥民主管理作用。聚焦“党政所需、群众所盼、工会所能”，完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，审议表决涉及改革发展和职工切身利益的重大决策事项。创新职工代表民主评价方式，深入开展调查研究，强化问题整改，完善闭环管理，让职工当*发展的“参与者”和“评判者”。

    二要严格执行厂务公开制度。深化厂务公开“三级”管理运行机制，健全厂务公开的“评价、考核、监督”机制，确保厂务公开规范化、制度化、标准化开展。创新基层区务、班务公开，进一步丰富公开内容，创新公开方式，形成领导重视、机制健全、责任到人的良好运行态势，确保厂务公开透明高效。

    三要积极构建和谐劳动关系。深化新时代“枫桥经验”，扎实开展“走访慰问、帮扶救助、关爱服务”活动，完善劳动关系协调机制，加强心理疏导和法律援助，带着责任、带着感情解决好合理合法的利益诉求，切实维护职工群众合法权益，坚决做到“合法权益不受损，矛盾纠纷不上行”。

    五、建设务实型工会、智慧型工会、活力型工会，在增强活力中提升服务能力

    一要强化工会基础建设。进一步优化完善职代会运行细则、厂务公开实施办法、提案征集评审机制等规章制度，形成科学、系统、高效的制度体系。加强工会财务“收、管、用”管理，依法收缴、按时上解工会经费，集体讨论决定重大决策、重大项目安排和大额度资金使用，保证费用使用规范合理。

    二要强化工会服务效能。深入学习贯彻*关于工人阶级和工会工作的重要论述、《工会法》，加强工会干部能力建设，不断提升服务水平。弘扬“求真务实”工作作风，经常深入基层一线，关心职工安危冷暖、急难愁盼。

    三要强化工会宣传工作。坚持“外树形象、内强素质”原则，创新工会宣传工作方式方法，及时总结宣传富有时代特色、体现改革创新、具有示范带动作用的先进典型和经验，大力推广工会工作的创新成果、工作亮点和特色经验，更好地讲述*故事、传递*声音，提高*工会工作的知名度和美誉度。

    各位代表、同志们：蓝图催人奋进，实干创造未来。新征程新使命呼唤我们谱写更加壮丽的时代篇章，赋予工会组织更加光荣的历史使命。让我们以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，凝心聚力、开拓创新、真抓实干，为推进中国式现代化、建设和美幸福*而接续奋斗！

    谢谢大家！