工会领导在学校第八届教代会暨第十三届工代会第二次全体会议上的工作报告(高校)
工会领导 **
各位代表、同志们:
我受**大学第八届教职工代表大会常设主席团和第十三届工会委员会委托,向大会报告教代会、工会工作,请予以审议。
一年来,在校党委的正确领导下,全校教代会工会系统认真学习贯彻*关于工人阶级和工会工作的重要论述,在顺利换届的基础上,团结协助同舟共济,围绕学校主业在凝心聚力和精准服务两个方面重点发力,较好地完成了全年工作计划,
一、凝心聚力,共创和谐校园
1.成功举办国庆 ** 周年文艺汇演。“礼赞·奋进·追梦”庆祝新中国成立 ** 周年教职工文艺汇演于国庆前夕在天佑会堂隆重举行,演出历时两个小时,近**人次通过微信公众号关注观看演出并参与投票,学校信息中心同时进行了网络直播。全体校领导及五百余名教职工同台演出,展示了全校上下一心、团结共进的精神面貌,各参演部门在近2个月的排练过程中,增进了凝聚力向心力,提升了集体荣誉感,培育了爱国荣校的情怀。
2.贯彻凝心聚力引领发展的思路。校院两级工会始终秉承“凝聚.引领”的主题,各二级工会通过集体生日会、荣休仪式、生活美食秀、健康讲座与健康管理、心理减压与素质拓展、镜头锁芳华、每周一咖、老同志重阳节茶话会等形式多样的活动,潜移默化凝聚人心,得到了教职工的积极响应。目前各二级工会正在紧张筹备新年联欢相关事宜,倡导主旋律,传递正能量,引领广大教职工围绕主业做好本职工作。
二、扎实有效,推进民主管理
3.换届工作呈现新特点。去年是我校教代会工会换届之年,学校党委高度重视此项工作,校工会精心谋划,各二级工会认真筹备,圆满顺利地完成了换届工作。与上届相比,第八届教代会第十三届工代会呈现了崭新的特点:教师代表(含双肩挑)由59.46%提高到62.21%,3位非处级一线教职工担任二级工会主席教代会常设主席团一线教师比例由17.24%(5/29 )提高到 51.42%(18/35 ),女工委员会和青年委员会均由9名委员扩充到23名(每二级工会均有1名委员),这些举措对于加强学校民主管理与监督,更好地服务教职工必将起到推动作用。
4.组织培训提高代表履职能力。4月中旬举办了代表培训大会,编印发放了《学习培训材料》,邀请校外专家重点介绍了代表如何履职尽责、如何做好提案等两方面工作,强化了代表对自己身份的认同感和使命感。此后,校工会先后组织了生活福利委员会、民主管理委员会、提案工作委员会、女工委员会等工作会议,开展各委员会委员履职培训,得到了代表和委员们的支持为后续工作开展打下了良好基础......此处隐藏5336字,下载文档可见......在校党委的领导下,在广大教职工的大力支持和积极参与下,教代会工会工作基本完成了年初确定的工作目标,但与校党委的要求和教职工的期望相比,依然存在着思想政治工作力度不够、服务教职工精准程度不高、桥梁纽带作用发挥不强等短板。结合我校实情,下一阶段学校教代会工会工作主要围绕以下几个方面开展工作:
(一)坚持党的领导,政治立场坚定
坚持党对教代会工会工作的领导,加强学习,坚持政治立场,在三育人、师德先进等评选中坚持立德树人,在工作中提升教职工思想政治工作的实效性和亲和力。深化和完善二级工会凝聚引领工程的落实,切实把广大教职工的思想和行动统一到学校党委的要求上来,统一到学校的主业与核心任务上来。
(二)依法依规参与民主管理和民主监督
坚持群众路线,组织教代会代表进行专题调研,组织动员广大教职工积极支持和投身学校改革发展,推进民主管理与监督。密切联系群众,完善与教代会代表沟通机制,直面问题,提出合理化建议。定期召开教代会代表通报情况会和代表座谈会,落实教代会代表列席与教职工利益相关议题的校长办公会,参与对学校领导干部的考核,营造民主氛围,为提高学校人才培养质量,提升学校治理能力和激发学校发展活力做出新的贡献。
(三)完善服务体系,创新服务手段
坚持服务至上,始终关注广大教职工利益诉求,力求精准服务,调动二级工会的积极性,继续完善服务体系,创新服务手段,把“十必访”、爱心基金、帮扶慰问金等工作做细做实。推进网上教职工之家建设,综合运用多种信息化手段打造教职工网络服务平台,发挥桥梁和纽带的作用,把学校党委的温暖传递到教职工身边。
各位代表、同志们,教代会工会是现代大学制度的重要组成部分,是教职工依法行使民主权利、参与民主管理和监督的基本形式,是维护教职工合法权益的重要途径,是和谐校园建设不可或缺的重要抓手。我们责任重大,使命光荣。让我们在校党委的领导下,解放思想、开拓创新、凝心聚力、履职尽责,全心全意为广大教职工服务,组织动员广大教职工在学校改革发展的各个方面建功立业,为特色鲜明世界一流大学建设做出新的贡献!
谢谢大家!