县纪委五年来工作总结及未来五年工作规划
县第十一次党代会以来,在市纪委和县委的坚强领导下,全县各级纪检组织认真履行党章赋予的职责,坚决贯彻落实中央、省、市及县委的决策部署,突出主业主责,深化标本兼治,强化监督执纪问责,始终保持惩治腐败的高压态势,全县党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
第一部分:五年来主要工作回顾
一、强化责任担当,落实“两个责任”坚定有力
明晰责任、促进落实。县委高度重视党风廉政建设和反腐败工作,带头履行党风廉政建设主体责任,先后制定下发《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》等**个规范性文件,将全县党风廉政建设和反腐败工作任务落实到县委、县政府每个班子成员,并向全县各单位领导班子发放《党员领导干部落实主体责任操作手册》和《落实监督责任操作手册》**余册,明确“两个责任”清单制度,建立了涵盖全县所有党组织和党员领导干部的责任体系。县委主要领导严格履行第一责任人责任,对党风廉政建设主要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大案件亲自督办,有力地推进了全县党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
严格考核、推动落实。每年组织全县各单位签订《党风廉政建设目标管理责任书》,将落实党风廉政建设“两个责任”情况纳入对乡镇和县直机关目标考核的重要内容,把考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。推行公开述廉述职评议,对**名党政“一把手”进行公开述廉评议,对**名纪检组长(纪委书记)进行公开述职评议,组织领导干部书面述廉**人次,全面促进了领导干部自觉履行“一岗双责”。
强化监督、确保落实。制定《党风廉政建设主体责任和监督责任追究实施办法》,采取日常督查、专项检查、暗访巡查三结合方式,加大监督检查力度,层层传导压力,坚持“一案三查”制度,既追究直接责任,又追究主体责任和监督责任。五年来,共开展监督检查**次,对**名落实党风廉政建设责任制不力的领导干部实施责任追究,其中党纪处分**人,诫勉谈话8人,有力促进了各级党委(党组)严格落实党风廉政建设和反腐败工作任务。
二、注重廉政教育,党员干部廉洁自律意识不断提高
注重廉政党纪教育。编印“一准则两条例”“口袋书”*万余本,面向全县党员发放,把新的党规党纪刻印在党员干部心上。坚持领导干部任前考廉谈话制度、纪委负责人同下级党政主要负责人谈话制度,共开展新提拔正副科级干部任前考廉**人次,任前廉政谈话......此处隐藏9236字,下载文档可见......严格执行问题线索管理办法,对乡镇纪委、县直机关各单位纪检监察组织和职能部门发现、处置、移送问题线索提出刚性要求,进行检查考核,对规定时间问题线索零报告的单位,进行提醒约谈;对应当发现、移送、报告问题线索而未认真履责的,严肃追责。探索建立巡察工作制度,加大对县直机关单位和乡镇领导班子及其成员、二级机构负责人、基层站所负责人、村(社区)“两委干部”的巡察力度。进一步规范信访举报受理和办理工作,拓宽和畅通信访举报渠道。健全线索集中管理制度,严肃追究压案不报、有案不查行为。严格落实审查安全责任制,确保办案安全。运用纪言纪语提升审查、审理工作水平,确保案件质量。
提升纪律审查效果。纪律审查工作既要有霹雳手段,也要有菩萨心肠。既要严厉惩处极少数屡教不改、顶风违纪的党员干部,又要注意保护和调动干部干事创业的积极性,为那些作风正派、敢抓敢管的干部撑腰鼓劲。既要对典型违纪案件的性质和特点加以分析、研判,又要督促职能部门加强源头预防,从制度机制上堵塞漏洞,充分发挥案件的警示教育作用,点名道姓通报典型案例,利用身边案教育身边人。
六、坚持正人正己,加强队伍建设
持续深化“三转”。全县纪检监察组织要密切联系实际,转变理念思路,紧盯主业主责,切实把监督执纪问责的职责担起来。不断加强基层纪检组织建设,各乡镇要设立监察室,各村党组织要设纪检委员。积极探索和推进派驻纪检监察机构的统一管理,加强派驻机构力量。建立重大案件、重大事项向纪委全会报告制度,充分发挥纪委全会的组织领导作用。
强化内部监督。信任不能代替监督。要加强对纪检监察干部的教育、管理与监督,进一步加强内部管理,健全内控措施,严肃工作纪律,自觉接受党内监督、社会监督、群众监督。要加大纪检监察干部监督问责力度,对尸位素餐、碌碌无为的干部,要坚决采取组织措施,该撤换的撤换,该调整岗位的调整岗位;对不敢抓、不敢管,监督责任缺失的干部要坚决问责。
加强能力建设。加强对纪检监察干部的教育培训力度,定期举办纪检监察干部业务培训班,采取集中培训、以案代训、跟班锻炼等方式对纪检监察干部进行业务培训,以严的标准和实的作风,全力提升纪检干部把握政策的能力、纪律审查的能力、发现解决问题的能力、依纪依规履职尽责的能力。全县各级纪检监察组织要切实维护纪检监察干部可亲可信可敬的良好形象,努力打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。