单位领导在2025年党建和思想政治工作会议上的讲话提纲

单位领导  **

同志们:

    今天的会议开得很成功，也很有意义，有三个单位介绍了经验与做法，党委办公室、组织部、宣传部、工会和团委等部门负责人，就有关业务工作也进行了安排。下面，我重点讲几个方面的意见。

    一、召开这次专题会议的意义和原因

    一是改变党建和思想政治工作现状的考虑，也可以说是一次培训。近年来，不少单位党务、党群干部的普遍兼职、多职，有些单位党务工作是想好好做却不会做，有些单位想努力做没做好。所以今天的这个会，也是对专兼职党务、党群干部的一次培训会，以会代培。刚才三个单位做了经验介绍，就是想让大家充分了解他们是怎么开展工作的，希望对今后工作有借鉴意义。

    二是进一步提升党建和思想政治工作能力水平的的重要举措。经过这几年的实践、探索和总结，就当前的现状，要从几个方面采取措施。一是试点探索。对于适合自己单位的工作路径，先搞试点是一个好的工作方法。下一步要围绕党建品牌打造，思想政治工作如何创新，选择了几个单位进行试点，先行先试。二是进一步加强培训。举办不同层面的培训班，面对面学，面对面教，面对面的帮扶指导。三是建立信息互通的党建联络员制度。近期，要加快建立《党建或者党群联络员制度》。总结一些成熟的好经验、好做法，形成制度，全面铺开，作为制度固化下来。进一步加强这项工作，通过实践，不断提高党建党群工作水平。四是强化典型引路。今天三个单位介绍了经验，大家一定要认真学习、强化吸收。同样是一项工作，看看人家是怎么谋划的，自己是怎么策划的，为什么人家做得好，有安排、有过程、有载体、有总结。对于这个问题，要独立思考，既不能照搬照抄，也不能学习完了就搁到一边。

    三是紧抓当前工作时间，确保今年党建和思想政治各项工作落实的一项重要举措。对照年初下发的党建党群工作清单，认真梳理之后，今年重点工作还有不少，如何有效推进这些工作，更好地服务和赋能于企业生产经营工作，这需要各级党群党务组织认真考虑。

    二、做好党建党群工作需要遵循的原则

    最近到几个下属单位调研，我谈了一些对党建党群工作的思路和想法，也讲了一些自己的看法。具体来说有这么五点。

    一要融入中心，服务大局，不要各自为政。会上单位介绍的经验材料，都是围绕着本单位工作的中心任务，重点工作，难点热点问题，要开动脑筋想办法，要有计划的策划，要落实各项党建党群工作。所以，党建党群工作必须围绕所在企业的中心工作去展开，千万不要搞花拳绣腿。只有围绕企业的重点难点和迫切......此处隐藏2436字，下载文档可见......如果党建党群工作只是搞形式主义，那谁愿意干，不受员工欢迎，上级组织不认可，领导不高兴，自己也难受，大家参与积极性不高，这样的党建党群工作还能搞得好吗？所以说，党建党群工作一定要因地制宜，联系实际，注重质效。千万别成为花拳绣腿，搞成形式主义。

    四要特色明确，打造品牌，不要老换镜头也不要老一套。目标只要明确了，就要选好载体，明确主题，就要一心一意的抓下去，千万不要像小猫钓鱼，三心二意，今天高兴搞这个，明天高兴搞那个，搞得大家无所适从，劳民伤财，什么也干不好。

    五要突出特色，展示亮点，不要缺乏新意搞老套路。在实际工作中，如果没有创新的想法、特点和特色，就成就不了亮点。成不了亮点，就不能引起同频共振。现在搞党群党务工作，真的也很卷。不同的单位有不同的特点，这就要求党群党务干部要因地制宜，结合自身实际，千万不要照抄照搬。另外，安排布置、设计、策划的一些工作不新颖，不具备吸引力，大家积极性也很难调动起来。

    三、新时期党群干部如何练好基本功

    对于党群党务干部，不管是专职的还是兼职的，都要练好以下基本功。

    一要会设计，能策划。党群党务工作，也像营销活动一样，同样离不开策划和设计。搞活动之前，要广泛调研，看什么样的活动才能受欢迎，这是确保党建主体活动、党建联建活动、党务工作具有吸引力的关键。所以要根据不同的形势、不同的情况进行设计策划。所以说，我们的党群党务工作者要学会去设计党群活动，学会能够策划我们的工作。

    二要会调研，有办法。调查研究是一项基本功，也是开展好工作的前提。因此，我们的党群党务干部，一定要学会调查研究，不能走马观花，只看现象不看本质，只看表面不看内在。只有搞好调查研究，才能有更好的工作办法。

    三要会情感，懂心理。做好党群党务工作，尤其是思想政治工作，一定要春风化雨。中国有句俗话：春风放胆来梳柳，夜雨瞒人去润花。思想政治工作者就要有这种能力，学会通过春风花雨、潜移默化去疏通思想，去稳定情绪，去开导心胸，去疏解矛盾。既要会弹钢琴，又要会统筹，才能保证各项工作落到实处。

    四要聚合力，造氛围。党群党务工作很清苦，更艰苦，只有靠大家来做，形成合力来做才能出成绩。所以要善于营造良好的氛围，把全体员工的积极性调动起来，把各个层面调动起来，这样才能取得良好的效果。

    我就讲这么多，谢谢大家！