市财政局党组2025年上半年党建工作总结材料

    今年以来，市财政局党组坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实新时代党的组织路线和党的建设总要求，坚持以政治建设为统领，以“廉洁勤政、理财为民”党建品牌建设为抓手，聚焦主责主业，实施“十大财政工程”，高标准打造“四型”财政模范机关，以高质量党建统领财政事业高质量发展，为奋力推进中国式现代化我市实践作出财政贡献。

    一、主要工作情况

    （一）坚持党建领航铸忠心，打造“政治过硬型”模范机关。坚持以政领财、以财辅政，严格落实“第一议题”制度，打造“政治过硬型”模范机关。一是旗帜鲜明讲政治。把讲政治要求贯穿财政工作始终，确保中央、省市各项决策部署在财政部门落地生根。实施政治领财工程，制定出台创建新时代党建引领基层治理示范区3项任务9大行动29项举措，印发党建工作要点和全面从严治党工作清单，确保政治建设各项任务落实落地。二是理论活用重实践。坚持以理论指导实践，引导党员干部聚焦项目优服务，深入群众办实事，切实增强实干才能。面对财政“紧平衡”严峻形势，顶住下行压力、战胜困难挑战，2024年完成一般公共预算收入19.58亿元，打赢了财政“平衡硬仗”；其中民生支出占比83.9%，保障了各项民生政策落实。三是大事要事得保障。制定出台增收节支16项举措，协同职能部门尽最大努力切回我市“蛋糕”，目前累计争取债券资金、上级转移支付资金9.34亿元，保障了我市重点项目及民生紧要的资金需求。

    （二）坚持“四学联动”强信心，打造“学习创新型”模范机关。用好用活“四学联动”机制，开展“一人一堂课”活动，以“学习创新”赋能财政管理。一是队伍建设更加有力。组建跨部门党员突击队集中攻坚财政管理、收入组织等重点任务，全力破解财政工作难点堵点，当好聚财为公、理财为民的“红管家”。二是人才活力更加激发。组织股级干部、一般人员轮岗交流，举办“财政故事汇”、红色经典诵读等活动，充分激发机关凝聚力、战斗力。三是财政管理更加精细。深化零基预算改革，严格落实党政机关习惯“过紧日子”要求，实施管理优化行动，对标财政管理争先进位目标，党员领办项目，党组定期研究，推动财政管理成效显著提升......此处隐藏2536字，下载文档可见......落实“第一议题”学习机制，建立党组领学、支部研学、青年践学三级联动机制，每月开展财政大讲堂专题学习，结合预算管理、债务化解等业务设计政策微解读12期，组织赴红色财税史馆等特色教育基地开展现场教学，推动政治理论学习与财政业务研讨同频共振，着力培养既懂党务又精业务的复合型人才。

    （二）突出组织强基。坚持组织建设规范化与专业化双提升，优化支部建在科室组织架构，建立党委委员联系重点业务科室制度。实施党务干部双培工程，把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干，每季度开展财政先锋评选活动。创新组织生活形式，开展“三会一课”+财政案例分析特色主题党日，建立党员履职五个一标准（牵头一个调研课题、破解一个业务难题、对接一个基层单位、提出一条创新建议、完成一次志愿服务）。同步强化纪律约束，围绕预算审批、资金拨付等关键环节绘制廉政风险图谱，每半年更新防控清单。

    （三）突出改革增效。注重以数字化改革提升党建质效，开发智慧党建平台实现党内政治生活全程留痕。打造财韵清风文化品牌，创作财政系统廉政微电影《底线》。探索跨区域党建协作新模式，与税务、审计等部门开展三联三促活动（联合调研促改革、联动监督促规范、联学共建促提升）。设立党建创新项目种子基金，重点培育预算绩效管理党员责任区镇街财政所党建标准化等特色项目，形成可复制的财政党建经验体系。

    （四）突出党业融合。聚焦党建与财政中心工作深度融合，开展“党建+绩效管理”专项行动。组建党员先锋队参与财源建设、财政评审等攻坚任务，建立重大财税政策党员包干解读机制。深化政企银党建联建，每季度举办财税惠企政策宣讲会，设立党员服务岗优化政府采购、产业扶持资金申报流程。扎实推进财政惠民实事工程，重点跟踪教育医疗、乡村振兴等民生资金使用效益，建立“项目清单-进度台账-群众评议”闭环管理机制，推动党建成果转化为民生温度。