单位党委书记、董事长在庆祝建党104周年暨两优一先表彰大会上的讲话（国企）

党委书记  **

同志们:

    今天，我们在这里隆重集会，纪念中国共产党成立104周年，回顾我们党不懈奋斗的光辉历程，表彰优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织和“四好”领导班子，动员广大党员干部以新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，提质提速、狠抓落实，为企业高质量发展迈上新台阶共同奋斗。在此，我代表集团公司党委，向受到表彰的优秀个人和先进集体表示热烈的祝贺！向集团公司广大共产党员、党务工作者以及离退休老同志致以节日的问候和崇高的敬意！下面我讲几点意见。

    一、重温历史，继承发扬党的优良传统作风

    1921年，在中华民族内忧外患、生死存亡的危难关头，伟大的中国共产党诞生了！从此中国工人阶级有了夺取革命胜利的先锋队，中国人民有了谋求幸福生活的主心骨，中华民族有了走向伟大复兴的领路人。在104年的光辉历程中，中国共产党带领中国人民经过28年的浴血奋战，完成新民主主义革命，建立了中华人民共和国，彻底结束了旧中国半殖民地半封建社会的历史。在104年的光辉历程中，中国共产党带领中国人民完成社会主义改造，确立了社会主义基本制度，为当代中国一切发展进步奠定了政治前提和制度基础。在104年的光辉历程中，中国共产党带领中国人民进行改革开放新的伟大革命，创造性地开辟了中国特色社会主义道路，中国人民实现了从站起来到富起来、强起来的伟大飞跃，中华民族迎来了伟大复兴的光明前景。特别是党的十八大以来，以*同志为核心代表的中国共产党人，顺应时代发展，从理论到实践，系统回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样建成中国特色社会主义的时代课题，创立了新时代中国特色社会主义思想，为中华民族伟大复兴提供了根本行动指南。

    104年的光辉历程，是我们党不断壮大的成长史，是我们党探索救国图强的奋斗史，是我们党取得瞩目成就的发展史，更是以**等同志为代表的一代代共产党人艰苦奋斗、敢于担当的创业史。我们广大党员特别是党员干部，要在重温历史中坚定意志和信念，要在重温历史中汲取能量和动力，牢记自己的第一身份是共产党员，牢记自己是党在经济领域的执政骨干，第一职责是为党工作，要自觉把爱党、忧党、兴党、护党行动，落实到各自岗位工作中去、落实到推动企业高质量发展上来，以优异的工作业绩来体现共产党员的先进性，以优良的企业发展成果来检验党组织的战斗力......此处隐藏8636字，下载文档可见......三级公司党委书记、执行董事要有党建党务、经营生产两方面能力，起到总揽全局、协调各方、引领发展的作用；总经理要懂经营知生产、会管理善决断，有组织协调、调动各方积极性的治企本领；区域指挥部党工委书记、副书记既要抓党建，也要有经营指标。去年多个单位总经理提任党委书记、执行董事和法定代表人，大家既要牢记职责履行本职工作，也要发挥特长跑市场、抓生产，做到相互补台。要全面落实集团公司合作企业会议精神，努力提升企业和个人整合资源的能力，积极发现能帮助企业发展、实现合作共赢的社会资源，发现某一领域顶级的合作伙伴，并有让社会资源为企所用的途径和手段，助力集团公司破解规模发展难题。要坚持“以业绩论英雄”的导向，干部要有“推贤让能、避让贤路、功遂身退”的胸怀，没业绩就要腾出位置，让更有本事的人挑重担、冲在前，不能因个人能力问题耽误企业发展。坚持“人财两旺，富贵双全”、“重赏之下，必有勇夫”和“士为知己者死”同在的导向，确保员工“人生出彩”机会均等，让埋头苦干、真正为企业做出突出贡献的优秀人才“名利位”兼收。要抓好三梯队建设，特别是第三梯队的教育培养职责是三级单位，年底我们要开展检查，确保工作实效。

    七是在强化作风转变上狠抓落实。要以作风建设年活动为抓手，全面整治各级干部在作风方面存在的突出问题。树立“谁主管谁负责”“谁负责谁解决问题”的原则，项目解决不了的问题，三级公司分管领导要解决，分管领导解决不了的问题，主要领导要解决；三级公司解决不了的问题，集团公司分管领导要解决，分管领导解决有困难的要及时向主要领导报告，决不能把小问题拖大、大问题拖炸。机关部门要切实发挥职能作用，机关部门首先是各系统工作的监管者，对系统工作要督办落实，对存在的问题要及时发现并纠正，对执行中的困难要指导服务；机关部门还是各系统工作的把关者，对于重难点问题，各部门负责人既要挂帅也要出征，主动想办法出主意，不能等分管领导尤其主要领导安排，更不能搞工作层层转包分包。要培养良好学风，学习党的路线方针政策，在学习领会中汲取破解难题的智慧；要学习有关规章制度，做到按制度、按流程办事；要向先进单位和个人对标学习，并勇于超越；要按照坚持干什么学什么、缺什么补什么、差什么练什么原则进行学习，努力成为业内行家里手；要结合实际学以致用，不能本本主义、照抄照搬。

    八是在关心职工群众生活上狠抓落实。各级党组织和群团系统要用实际行动关心关爱职工群众，也请职工群众主动向组织反映工作困难、特别是生活上的困难，通过“双向沟通”，最大限度地保护职工身心健康，增强职工的归属感和认同感。各级党组织要积极行动，对因为职务岗位变动、工作学习受到挫折的职工，要主动找其谈心。工会要及时掌握家庭困难职工的动态情况，对家庭遭遇变故、不幸身患重病或碰到挫折思想情绪不稳定的职工，要及时进行谈心沟通，做好帮扶和心理疏导工作，要确保完成今年的脱贫解困任务。要经常换位思考、将心比心、设身处地，我们无论领导还是职工，都渴望得到关心，相互成为朋友，推心置腹，坦诚相见，不回避“疑点”“热点”“焦点”问题，不用“大道理”吓人，大帽子压人，要把鲜明的爱憎情感灌输进去，达到入情、入理、入心。

    同志们，站在建党104周年的历史节点，我们要始终以新时代中国特色社会主义思想为指导，继承党的光荣传统，发扬党的优良作风，坚定克服企业生产压力的信心和决心，把党中央各项决策部署落到实处，奋力完成企业全年各项目标任务，为为把*局建设成为专业突出、品牌知名、行业领先、社会推崇、员工自豪的现代建筑企业集团而努力奋斗！

    谢谢大家！