单位团组织书记2024年度述职报告（国企）

团委书记  **

各位领导、同志们:

    一年来，在公司团委和分公司党委的坚强领导下，我坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，紧扣“围绕中心、服务大局”工作主线，坚持“四聚焦、四强化”，深化落实“728”关爱举措，突出重点、狠抓落实，做到了既有实效，又有特色，充分发挥了党的助手和后备军作用。现将一年来履职情况汇报如下：

    一、一年来履职情况

    （一）聚焦“为党育人”根本任务，强化青年政治引领

    一是着力提升思想政治引领实效。坚持把学习新时代中国特色社会主义思想作为团员青年思想教育的首要任务来抓；组织团员青年列席党支部集中学习，实现党团组织联学联动；深化“青年大学习”行动，组织开展主题团日活动*余次，持续加强新理论、新思想的学习和宣贯，团结带领广大青年听党话、跟党走。

    二是深入开展团员和青年主题教育。讲授《以奋斗之姿奉献青春力量》主题团课，带动各团支部书记讲授团课**场次；用好“团员和青年主题教育学习平台”，实现“指尖阅读”“掌上学习”；组织团员青年围绕“三个问题”，聚焦怎么学、怎么做开展大讨论**次，增强思辨启发“感悟力”。带领各级团组织和广大团员青年深刻领会开展党纪学习教育的重大意义，进一步深化对加强党的纪律建设重要性的认识和对忽视党纪、违反党纪问题危害性的认识。

    三是扎实开展实践体验教育。坚持把国情教育、形势政策教育作为生动教材，全年组织团员青年前往**等红色教育基地开展“沉浸式”实地研学**次，累计覆盖**人次，厚植爱国主义情怀，淬炼红色初心，赓续红色基因。

    （二）聚焦“服务大局”工作主线，强化青年建功立业

    一是着力擦亮“青”字号品牌。组织动员团员青年参与科技创新、两金压降、市场开发等急难险重任务，结合实际成立**支青年突击队、设立**个青年安全生产示范岗、开展“提质增效·青年先行”攻坚，带动团员青年在**项目创建全国安标工地和省优质结构工程、**项目主体结构封顶、**项目风险化解、**项目结算等大战大考中展现青春担当。

    二是着力激发青年创新创效热情。以青年岗位能手为载体，协同工会搭建平台，鼓励青年认领技术攻关项目、收集合理化建议、开展“我为项目献策”，动员青年积极辨识消除效益“流失点”、成本“出血点”。青年员工策划签订钢筋锁价协议，锁价**吨，节省成本约**万元；顺利攻坚全国建筑业信息化建设案例一类成果；首次采用**技术，增加**周转次数，降低成本**余万元......此处隐藏2336字，下载文档可见......严格按照团章规定的换届选举程序，坚持民主集中制原则，尊重和保障团员的民主权利，有步骤、有秩序、高质量完成分公司团组织的设立及选举工作。

    二是扎实做好基础团务。督导各支部严格开展“三会两制一课”，常态化维护智慧团建系统，团费收缴、管理和使用合法合规；选派团干部参加公司首期青马工程，提升团干部队伍的能力素质。

    三是注重推优树模。全年荣获**五四红旗团支部和公司五四红旗团委、优秀青年突击队、五四青年奖章、优秀团干部等荣誉称号，营造比学赶超、向上向善的浓厚氛围。

    二、存在的问题与不足

    一是理论学习不够深入。教育引导团员青年在读原著、学原文、悟原理上投入精力较多，结合工作实际，组织推动落实方面投入精力较少、办法不多。

    二是团组织建设不够规范。团支部建设不够均衡，团青干部多为兼职，抓团青工作意识虽有增强，但对最新文件、最新政策、最新要求学习贯彻得还不够及时深入。

    三是联系服务青年有欠缺。未针对性开展青年思想状况调研，掌握青年思想发展变化趋势，帮助解决青年学习、工作、成长和生活中的困惑与难题还不够。

    三、下一步工作思路

    一是强化思想政治引领。通过线上线下、集中学习和个人自学相结合的学习机制，开展“微团课”活动，推动团干部上讲堂、讲团课，进一步强化青年政治素质。

    二是助力团青成长成才。积极为团员青年创造机会，搭建平台，密切联系青年，服务青年；加大推优荐才、推优入党工作力度，畅通青年人才成长的有效通道。

    三是深化关爱团青服务。常态化开展“我为青年办实事”，密切关注青年思想动态，及时回应青年诉求；开展丰富的业余文化活动，增强青年集体意识，提升青年获得感、安全感、幸福感。

    四是加强团青岗位建功。提升“号手岗队”工作实效，开展青年文明号、岗位能手、突击队、示范岗的创建，在项目攻坚最前沿、提质增效主战场当先锋、做闯将，充分发挥青年生力军和突击队作用。

    以上述职不妥之处，请各位领导、同志们批评指正！