领导干部(副乡长)现实表现材料
  • 2025-07-04 鉴定评议 106
领导干部(副乡长)现实表现材料

领导干部(副乡长)现实表现材料


    三年来,本人扎实工作,坚决按照乡党委、政府的工作部署,时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念,自觉践行中央“八项规定”,认真落实廉政监督责任制,坚持立党为公、勤政为民,自觉接受群众监督,恪尽职守地做好驻村驻片和分管全乡乡村振兴和农村清洁工程工作。现就有关工作汇报如下:

    一、勤于学习,苦练内功,努力提高自身素质

    我坚信,人不学,要落后。结合自身工作实际情况,增强学习自觉性,不断提高自身的理论水平。一是在继续学好业务理论知识的同时,十分注重对党建理论的学习。研读了党的**大报告、习近平总书记考察**重要讲话精神等一系列充满时代光辉的经典华章,使自己理论功底更加扎实。常态化个人自学和集中学习相结合,一方面坚持原原本本系统学,读原著学原文悟原理,联系职责重点学,干什么学什么、缺什么补什么;另一方面及时主动跟进学,第一时间学习领会习近平总书记每次发表重要讲话、作出重要指示批示,加深理解和领会,推动学习往深里走、往心里走、往实里走。二是坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际。不断地通过网络、报刊等多渠道地学习中央、省市关于乡村振兴的政策、方针,提高自身的业务水平。通过学习,对干好本职工作的信心更足了。在广泛学习理论和业务知识的基础上,把学到的一些东西用于指导日常工作的实践。三是提高认识层次,强化宗旨意识,精神状态更加饱满。通过对党建理论的学习,使我加深了对中国共产党的认识和了解,更加坚定了执行党的路线、方针、政策的信念,政治敏锐性明显增强,为人民服务的宗旨意识进一步加强。在处理各项工作中,我深感群众利益无小事,也就能坚持“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,始终保持与人民群众的紧密联系。

    二、勤于做事,扮好角色,乡村振兴工作稳步开展

    本人能够按照“五新一好”建设目标,围绕“规定动作抓成效,自选动作创特色”的思路,坚持“政府主导,群众主体,干部服务,社会参与”的工作路径,立足乡情,因地制宜,创造性开展乡村振兴工作......此处隐藏2636字,下载文档可见......乡党委派出5个乡村振兴工作督查组,对辖区内“连心”小分队成员在岗在位情况和工作情况实行每月不定期督查制度,并建立督查台账,进行备案登记。持续完善关爱激励。出台了《进一步加强**乡第一书记和“连心”小分队工作的补充意见》。提高经费保障。把伙食补助**元/天提高到**元/天标准。给每位小分队成员统一安排每月**元的电话补助。第一书记及成员进行年度考核,考核不同等次的分别给以不同的奖励。自****月起,对乡政府机关年轻干部的提拔重要必须要有“四进四联四帮”工作经历,否则不能作为提拔对象。

    三、树立正确的价值观,加强自身修养,严于律己,清正廉洁

    作为一名党员干部,一方面,做到以上率下。做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,做到了“慎权”“慎欲”,在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。另一方面,严格做好专项整治。集中时间、集中精力、集中力量推动群众身边不正之风和腐败问题专项治理。开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治以来,**个村共上缴廉政账户资金**万元,移送县纪委线索案件**起,处理**人,形成了强有力的震慑。

    近三年来,本人虽然取得了一定的成绩,但还是存在一些不足之处。比如,一是攻坚克难的精气神还不足。发扬斗争精神不够,缺乏迎难而上、一往无前的政治勇气和韧劲。比如对所挂的****某的涉法涉诉信访案件的化解还未取得实质性的成效。二是工作开拓创新还不足。面对新时代农村工作对象日益多元化、诉求多样化的情况,沿用传统工作方式较多,未能完全适应新时代乡村振兴的新需求和新特点。比如对标全省**工作品牌先进乡镇谋划推进乡村振兴工作不够,从更高的标准、更严的要求去破解统战工作中的问题,寻求创新的思路及举措也不多,导致乡村振兴品牌建设工作在全省影响力不够。

    在今后的工作中我将不断加强系统性学习,开拓创新,务实进取,认真履行岗位职责,多总结经验,发挥自身优势;同时注重调查研究,努力探索解决新问题的有效途径和方法。我自知,在本职岗位上,要履行好职责,必须加倍努力,在今后的工作生活中我会认真改进,力争把工作做得更好。旁观者清,恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受,鼎力改进。